SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 801480/1
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Aufgaben

  • Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting, u.ä.)
  • Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Endanwender und Key User
  • Unterstützung bei der Integration von SuccessFactors in bestehende IT-Landschaften
  • Sicherstellung der Qualität und Effizienz der implementierten Lösungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse

Profil

  • Erfahrung in der Implementierung und Beratung von SAP SuccessFactors
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SuccessFactors Module
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Zugang zu Ressourcen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Kontakt bei Hays

Vincent Ruß
Referenznummer : 801480/1
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