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Recruiter (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 796393/1

    Recruiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Kiel
    • Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus
    • Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in dem IT-Tool TalentLink und somit auch die Kandidatenkommunikation
    • Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich
    • Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher
    • Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruiting Prozess
    Online seit: Mon Dec 02 10:57:27 CET 2024
    Referenznummer: 788389/1

    Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hochheim am Main
    • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenen in Teilzeit 
    • Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Erarbeitung und Umsetzung moderner Personalgewinnungs-, -bindungs- und -entwicklungsinstrumente
    • Aufbau neuer Zugangskanäle zu potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (bspw. stärkere Nutzung digitaler Medien, Bewerberdatenbanken, „Active Sourcing“, etc.)
    • Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Weiterentwicklung einer Employer-Branding-Strategie (u.a. generelle Präsentation nach außen, Auftritt in sozialen Medien, Teilnahme an Personalmessen, Bearbeitung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen, etc.) 
    • Erarbeitung einer mittelfristigen Personalentwicklungsstrategie, insbesondere mit Blick auf Schulungsbedarfe, Coaching-Erfordernisse, Nachfolgeplanungen und ggfls. erforderlichen Personalaufbau
    Online seit: Wed Dec 11 11:24:23 CET 2024
    Referenznummer: 778978/1

    Recruiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Emmerthal
    • Identifizierung von Kandidatenprofilen und Verantwortlichkeit einer zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidaten (m/w/d) über Recruitingplattformen und andere Recruitingkanäle (Active Sourcing)
    • Sie sind mit den neuesten Trends und Technologien im Recruiting vertraut und entwickeln unsere Recruitingstrategien sowie -prozesse inkl. entsprechender Methoden und Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidaten (m/w /d) im Unternehmenskontext stetig weiter
    • Ihre Expertise und Ihr Kommunikationsvermögen bringen Sie im Active Sourcing ein und sorgen damit für eine positive Candidate Experience
    • Sie identifizieren strategischen Rekrutierungsbedarf und sorgen für den Aufbau eines Kandidaten-Pools sowie für das Talent Relationship Management von „Top“-Kandidaten für definierte strategische Zielgruppen
    • Begleitung der Auswahl von externen Dienstleistern (z.B. Personalberatungen) und Vorbereitung von Vertragskonditionen zur Entscheidungsvorlage
    • Unterstützung bei zukünftigen Maßnahmen des Employer Brandings 
    Online seit: Wed Dec 11 10:16:37 CET 2024
    Referenznummer: 795831/1

    Active Sourcing (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Baden-Württemberg
    • Proaktive Kandidatensuche: Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing
    • Erstellung von Kandidatenprofilen: Analyse der Lebensläufe und Profile von Kandidaten, um deren Eignung für offene Positionen zu bewerten
    • Erstkontakt und Interviews: Durchführung von Erstgesprächen, um die Qualifikationen und die Motivation der Kandidaten zu beurteilen
    • Pflege des Talentpools: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Kandidaten für zukünftige Stellenangebote
    • Zusammenarbeit mit Hiring Managern: Enge Zusammenarbeit mit Recruitern und Hiring Managern, um die Anforderungen und Erwartungen für offene Positionen zu verstehen und zu erfüllen
    • Entwicklung von Sourcing-Strategien: Nutzung von Daten und Analysen zur Entwicklung und Optimierung von Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu identifizieren
    • Teilnahme an Recruiting-Events: Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen
    • Ggf. darüberhinaus Umsetzung von Recruiting - Prozessen mit Definition von Anforderungsprofil, Erstellung von Stellenausschreibung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen/Auswahltagen und Begleitung des gesamten Einstellprozesses
    Online seit: Thu Nov 28 10:06:00 CET 2024
    Referenznummer: 799846/1

    Accountant (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Zürich
    • Verbuchen von Ausgaben 
    • Wöchentliche Zahlungen an AP und Einrichtung von Lieferanten 
    • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Shared Service Centers in Indien 
    • Unterstützung und Koordinierung von ausländischen Mehrwertsteuer-Ansprüchen 
    • Durchführung von monatlichen Kontenabstimmungen 
    • Monatliche Abschlussarbeiten (Rückstellungen, Vorleistungen, Umgliederungen, Neubewertungen usw.) 
    • Rechnungslegung zwischen Konzernunternehmen und Dritten 
    • Unterstützung bei der Implementierung von SAP und Coupa für AP, IC und Ausgaben 
    • Monatliche Kostenanalyse 
    • Vorbereitung und Einreichung von statistischen Berichten 
    • Vertretung von Teammitgliedern während des Urlaubs
    • Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten
    Online seit: Fri Dec 20 15:47:07 CET 2024

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