Chefredakteur und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Führung der Redaktion mit 25 Mitarbeitenden
- Redaktionelle Verantwortung für die Planung, Steuerung und fristgerechte Umsetzung aller digitalen und Print-Veröffentlichungen
- Kostenmanagement und Budgetverantwortung für Buch, Magazin, Online-Auftritte, Social Media und Inspirationsdatenbank
- Koordination von Themenplänen und Erscheinungsterminen (print und digital)
- Konzeption, Kalkulation und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle
- Produktentwicklung und Marktpositionierung (Innovation und Entwicklung)
- Repräsentation des Verlags gegenüber Vertretern der Architektur- und Baubranche, internationalen Institutionen, Leserinnen und Anzeigenkundinnen
- Moderation von nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Jurysitzungen und Fachvorträgen
- Steuerung des inhaltlichen Programms für die deutsch- und englischsprachige Website sowie Social Media-Kanäle
- Gestaltung der verlagsübergreifenden Transformation zu mehr digitalen Inhalten und Pilotierung neuer Innovationen
Profil
- Fundierte Erfahrung als Fachredakteur im Bereich Architektur/Baubranche
- Erfahrung in der Leitung und Führung sowie Formung einer Fachredaktion
- Hervorragende Fachkenntnisse im Bereich Bauen, Architekturgeschichte und -theorie
- Sehr gutes Urteilsvermögen zur Beurteilung der Qualität von Architektur und Einordnung in das aktuelle Architekturgeschehen
- Kreativität, Innovationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Position mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
- Raum für Innovation und eigene Ideen
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter Benefits
- Hybrides Arbeiten (50/50)
- Monetäre und organisatorische Unterstützung beim potentiellem berufsbedingten Umzug
- Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Chance auf Mitarbeit im Führungsteam eines erfolgreichen Unternehmens
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem renommierten Verlag mit einem breit gefächerten Produktportfolio
- Großer Handlungsspielraum
- Möglichkeit zur Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsfelder
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 110.000 EUR Jahresbrutto (inkl. Bonus)
- Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.