Über das Unternehmen
- Zur Verstärkung des europäischen Corporate Purchasing Teams sucht unser Kunde einen talentierten Manager für den indirekten Einkauf
- Sie leiten ein Team von 2 Einkäufern und sind als Lead Buyer auch für Ihre eigenen Kategorien verantwortlich sein
Aufgaben
- Verantwortung für die indirekten Einkaufsausgaben der Kundengruppe in Europa (fast 20 Mio € pro Jahr)
- Funktionale und disziplinarische Führung des Indirekten Einkaufsteams
- Definition und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen zur Erreichung der Kostenziele
- Optimierung und Koordination der indirekten Beschaffungsprozesse an den Standorten
- Direkte Verantwortung für mehrere Kategorien und alle damit verbundenen Beschaffungsaktivitäten
- Strategieentwicklung und Implementierung von Rahmenverträgen in den Produktionsstätten und Vertriebsniederlassungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Einschlägige Berufserfahrung im indirekten Einkauf in einem industriellen internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkauf (Strategieentwicklung, Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement)
- Führungserfahrung von Vorteil, auch in einer Matrixorganisation
- Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Beherrschung von SAP und MS Office
Benefits
- Möglichkeit zur Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kundenunternehmen mit geplanter Übernahme
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 252© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.