Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Erstellung hochwertiger Finanzberichte für die Geschäftsentwicklung und Leistungsüberwachung
- Analyse der monatlichen Plan- und Ist-Werte (Kosten und Investitionen) und Entwicklung geeigneter Empfehlungen für das Management
- Organisation und Abstimmung der Berichtsprozesse sowie Verfolgung des operativen Budgets
- Laufende Entwicklung der Controlling-IT-Systeme: Optimierung der Analyse-, Planungs- und bestehenden Managementinformationssysteme
- Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen auf Anfrage
Profil
- Universitätsabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder ähnlichem (z.B. B.Sc. / M.Sc.)
- Fundierte Berufserfahrung in einer Controlling- und/oder Finanzrolle
- Kenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Hervorragende analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Teamplayer mit hoher Motivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Proaktiver, ergebnisorientierter Teamplayer mit der Fähigkeit, auch eigenständig zu arbeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine unbefristete Anstellung möglich
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 70.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 729© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.