Financial Reporting Accountant

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Werl
Startdatum: sofort
Referenznummer: 816070/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Stahlindustrie, welches sich auf die Herstellung und den Vertrieb von rollgeformten Profilen aus Stahl, Edelstahl und NE-Metallen spezialisiert hat. Als Teil eines wachstumsorientierten Konzerns erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.

Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Konsolidierung von Finanzberichten für verschiedene Geschäftsbereiche
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Überwachung und Abstimmung von Konten
  • Implementierung und Optimierung von Reporting-Prozessen

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Reporting oder Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB 
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Reporting-Software (z.B. proAlpha)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif

Benefits

  • Mobiles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Regelmäßige Teammeetings mit einer gelebten Feedback-Kultur in beide Richtungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits- Zugang

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt das Gehalt bei maximal 80.000€ im Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Gian Luca Zander
Referenznummer : 816070/1
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