Über das Unternehmen
- Unser Kunde, ein international führendes Einzelhandelsunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Unterstützung in der Gehaltsbuchhaltung. Wenn Sie Lust haben das Unternehmen aktiv voranzubringen und erfolgreich zu unterstützen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Allumfassenden Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter, unter der Berücksichtigung aller gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
- Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Audits
- Verwaltung und Pflege von Gehaltsdaten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP) wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
Benefits
- Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
- Voll- oder Teilzeit ab einer 20-Stunden-Woche möglich
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Zuschuss bei Fahrtkosten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 48.000 Euro brutto bei einer 38-Stunden-Woche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 257© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.