Aufgaben
- Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen bei allen datenschutzrechtlichen Fragen
- Zentrale Ansprechperson für datenschutzbezogene Themen innerhalb Deutschlands mit Einbindung in eine globale Struktur
- Zuständigkeit für Datenschutzfolgenabschätzungen, Datenlöschkonzepte und rechtliche Bewertungen von Datenverarbeitungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verarbeitung personenbezogener Daten und Bearbeitung von Anfragen betroffener Personen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Anpassung sowie Erstellung relevanter Datenschutzdokumente
- Begleitung von Projekten und Prozessen hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Kunden in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
Profil
- Abgeschlossene akademische oder fachbezogene Qualifikation, idealerweise mit juristischem Hintergrund oder Berufserfahrung im Datenschutz
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer europäischer Datenschutzregelungen (z.B. EU GDPR, E-Privacy)
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktiver Arbeitgeber
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum im Datenschutz
- Erster Ansprechpartner für den Bereich Datenschutz in Deutschland
- Internationale Zusammenarbeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Hunde sind im Unternehmen willkommen
- Gute Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeiten
Gehaltsinformationen
- 60.-85.000 Euro
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.