HR Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter im Baustoff- und Holzhandel in Deutschland, mit einem breiten Sortiment von über 70.000 Artikeln für Profis und Privatkunden. Das Unternehmen beschäftigt rund 3.700 Mitarbeitende an zahlreichen Standorten von Süd- bis Norddeutschland und legt großen Wert auf professionelle Beratung durch Fachkräfte.
Aufgaben
- Aufbau und Gestaltung des HR Controllings
- Entwicklung von Strukturen und Konzepten im Personalbereich
- Implementierung von HR-Systemen
- Erstellung von Analysen und Berichten für das Management
- Durchführung von operativen Tätigkeiten im HR Controlling
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Personalbereich
Profil
- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im HR Controlling
- Kenntnisse im Bereich der strategischen Personalkostensteuerung
- IT-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von Tools wie Power BI
- Starker Background im HR mit Verständnis für Controlling-Strukturen
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, sich in einem aufbauenden Umfeld zu behaupten
Benefits
- Möglichkeit, eigene Projekte zu realisieren und HR-Controlling weiterzuentwickeln
- Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse mit direktem Kontakt zum Vorstand
- Chance, die Schnittstellen im Unternehmen aktiv mitzugestalten und operativ tätig zu sein
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt bei ca. 80.000€ - 100.000€.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.