Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für das Project Management Office (PMO)
- Verwaltung des Projektportfolios mit Fokus auf Priorisierung, Ressourcen- und Zeitmanagement
- Analyse von Berichten zu Projektstatus, Zeitplänen, Risiken und Fortschritten
- Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Projektteams, Stakeholdern und Abteilungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle für Projekte
Profil
- Berufserfahrung im Projektmanagement oder als PMO, idealerweise in IT- oder Softwareprojekten
- Tiefgehende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum, Kanban oder PRINCE2
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Tools wie Jira
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Teams und Geschäftsbereiche effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine starke Affinität zur Prozessoptimierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss
- Home Office
Gehaltsinformationen
- 70.000-80.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 169© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.