Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Umsetzung interner IT-Sicherheitskonzepte, einschließlich Endpoint Security und Zero Trust Network Access
- Beratung der internen IT und Fachabteilungen zu Cloud-Sicherheitsaspekten
- Durchführung interner Sicherheitsevaluierungen bei Softwareeinführungen und Unterstützung bei der Bewertung und dem Management von Schwachstellen
- Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführung von Penetrationstests und forensischen Untersuchungen bei Bedarf
- Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien und Sicherheitslösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitslandschaft
- Übernahme von Aufgaben in Projekten und Umsetzung von Maßnahmen im internen Security Umfeld, wie Multi-Faktor-Authentifizierung, IAM/PAM und Patch Management
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit Fokus auf Cloud-Umgebungen
- Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien in agilen und dynamischen IT-Umgebungen
- Expertise in der Nutzung und Konfiguration von Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPNs und Endpoint-Schutz
- Tiefgehende Kenntnisse in Cloudplattformen (Azure) und deren Sicherheitsfunktionen sowie nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung und Verhinderung von Sicherheitsvorfällen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Planungsfähigkeit, Eigeninitiative, Neugier und Innovationsdrang
- Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
- Home-Office Optionen: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und so deinen Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit modernster Technologie und Ausstattung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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