IT-Systemadministrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rosenheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 804101/1
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Aufgaben

  • Administration und Betreuung einer hybriden Windows Active Directory und Exchange Infrastruktur
  • Prüfung und Bewertung von GPOs sowie Sicherstellung der Umsetzung der Richtlinien
  • Entwicklung von Vorgaben für den sicheren Betrieb von Windows Servern ab Version 2016
  • Betreuung einer 2FA-Lösung und Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Einschlägige Erfahrung im Betrieb und der Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen im hybriden Umfeld 
  • Tiefgreifende Kenntnisse in gängigen Microsoft-Technologien und profunde Erfahrung im Bereich Microsoft 365
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Bereitschaft vor Ort zu arbeiten 

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Tolles Teamgefüge uvm. 

Gehaltsinformationen

  • Unser Mandant bietet eine attraktive Vergütung, je nach Erfahrung 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Johannes Marny
+49 89 512669 333
Referenznummer : 804101/1
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