Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des Lieferanten Controllings
- Pflege und Weiterentwicklung des Einkaufs-Reporting, Regelberichtswesen und Ad-hoc Analysen
- Überwachung der Einhaltung der Verträgen / Vereinbarungen (Qualität, Verfügbarkeit, Preis, Leistung)
- Erstellen von Auswertungen und Analysen im Rahmen der Lieferantenbeobachtung/ -überwachung
- Unterstützung bei Lieferantenbewertungen (abhängig vom Umsatz und/oder taktischem Interesse)
- Support/ Koordination bei der Kapazitätsplanung mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen, Mitwirkung bei Prognose, Durchführung von Soll-Ist-Vergleich und Analyse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
- Kenntnisse in VBA und Access sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse mit Power BI
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, aktives Kommunikationsverhalten intern sowie extern und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 285© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.