Junior IT Manager Real Estate

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 815476/1
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Aufgaben

  • Sie unterstützen den Fachbereich Real Estate bei der Erstellung von IT-Strategien sowie dem Betrieb von IT-Services rund um die Immobilie, um die Anforderungen der Kunden heute und in Zukunft erfüllen zu können
  • Nach umfassender Einarbeitung konzipieren und implementieren Sie innovative IT-Lösungen für gebäudenahe Dienste, wie z.B. für die moderne Arbeitswelt oder der Mobilität – damit unsere Mitarbeiter auch weiterhin in attraktiven zeitgemäßen Gebäuden und Flächen tätig sind
  • Sie unterstützen die Durchführung von IT-Projekten in Eigentums- und Mietobjekten als (Teil-) Projektleiter, hierzu zählen insb. Projekte im Bereich der aktiven und passiven Infrastruktur
  • Sie übernehmen das Applikation und Service Management für IT-Anwendungen des Fachbereichs und übernehmen die Rolle des Product Owners bei der (Weiter-) Entwicklung dieser Anwendungen

Profil

  • Der Grundstein Ihres beruflichen Erfolgs bildet ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung
  • Zudem überzeugen Sie mit Erfahrung im IT Service-Management und IT-Projektmanagement, idealerweise im Industrieumfeld
  • Sie verfügen außerdem über Erfahrung in der Planung und im Betrieb von IT-Systemen und IT-Netzwerken
  • Es fällt ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und die Vorstellungen der Kunden in konkrete IT-Anforderungen zu übersetzen
  • Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Die notwendige Mobilität und Reisebereitschaft (ca. 20 %) setzen wir für diese Funktion als selbstverständlich voraus. Mögliche Zielorte sind in ganz Deutschland

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Aussicht auf Projektverlängerung
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörn Wich
+49 911 21648 215
Referenznummer : 815476/1
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