Junior IT Security Engineer (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Erfahrung in den Bereichen Windows-Server Administration, VM-Ware, FirewallErfahrung in Industrieunternehmen mit Internationaler Ausrichtung
- Unterstützung im Bereich Audit gemäß ISO 27001
- Hohe Affinität zum Bereich IT Sicherheit
- Einarbeitung in Informationssicherheits-Themen: Auswahl eines ISMS, Weiterentwicklung der Security Operations
- Nach erfolgter Einarbeitung Übernahme von Verantwortung und Teilprojektleitung im Bereich IT-Security
- Mitgestaltung der Strategie für IT-Security
- Aufbau fachlicher Expertise; Möglichkeit spezifische Schulungen auch extern zu besuchen
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, erfolgreich abgeschlossen und
- Mindestens erste Berufserfahrung, idealerweise mit Berührung zur IT Sicherheit
- Möglichkeit eines individuellen Entwicklungsprogramms und entsprechender Fortbildungen/Zertifikate
- Sprachkenntnisse Deutsch mindestens praxiserprobtes B2 und Englisch ebenfalls
Benefits
- Individuelles Entwicklungsprogramm
- Nach und nach Übernahme von Verantwortung für IT Safety und Security, inkl. Strategie fürs gesamte Unternehmen -> werde die/der verantwortliche Information Security Person (m/w/d)
- Sonderzuwendungen wie Sonderurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Tbd
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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