Lohnbuchhalter (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nordrhein-Westfalen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 803068/1
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Aufgaben

  • Wir suchen Verstärkung für unser sechsköpfiges Personalteam. Kommen Sie zu uns als Lohnbuchhalter (m/w/d).Ihre Hauptaufgabe umfasst die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Datev nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Vertretung im Bereich Zeiterfassung, Urlaub und Krankmeldung.Wir in der Personalabteilung verstehen uns als interner Dienstleister mit hohen Qualitätsstandards und sind Ansprechpartner (m/w/d) für das Team.

Profil

  • Sie sind HR Payroll Profi und bringen die passende Berufserfahrung mit, gerne schon mit Erfahrung durch die Arbeit für ein tarifgebundenes Unternehmen
  • Sie unterstützten bei Fragen in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten und DATEV
  • Ihre Teamfähigkeit, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Benefits

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Emre Özkan
Referenznummer : 803068/1
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