




Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Betrieb der Elektroindustrie, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen und elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr
Aufgaben
- Deutschlandweites Führen von Montageteams
- Mitarbeiterführung und fachliche Kontrolle der erbrachten Leistungen
- Dokumentation der geleisteten Arbeit und interne Abrechnungen
- Einhaltung der Baupläne und Teilnahme an Baubesprechungen
- Elektrisches Anschließen und Inbetriebnehmen von Schalt- und Steuerungsanlagen im Produktbereich Bahn
- Kabelwegeausbau, Leitungsverlegung, Fehlersuche und Reparatur
Profil
- Abschluss im Bereich Elektrotechnik
- Qualifikationen zum Obermonteur
- Berufserfahrung im genannten Bereich
- Verantwortungsvolles und unternehmerisches Denken
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und sicherer Kundenumgang
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.