Aufgaben
- Analyse von Konjunktur, Zins- und Währungsmärkten
- Bewertung internationaler Kapitalmärkte und Mitarbeit an der Portfolioallokationsstrategie
- Entwicklung von Anlagestrategien für Vermögensverwaltung und Fondsmanagement
- Auswahl von Anleihen und Rentenfonds basierend auf dem Investmentprozess
- Präsentation von Analyse- und Performanceergebnissen vor internen und externen Zielgruppen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: Postgraduiertenausbildung wie CFA, DVFA oder Ähnliches
- Berufserfahrung: Praxis in Rentenanalyse und Rentenportfoliomanagement
- Kapitalmarkttheorien: Fundierte Kenntnisse der gängigen Theorien
- Volkswirtschaftliche Kenntnisse: Tiefes Verständnis der Zusammenhänge von Wachstum, Zins- und Währungsmärkten
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Sicherer Umgang mit WpHG, MiFID II und KAGB
- MS Office: Sehr gute Kenntnisse
Benefits
- Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Personalentwicklung: Coaching und berufsbegleitende Förderungen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zuschüsse: BVG-Ticket und Fahrradleasing
- Beratung: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Impfungen, Screenings, Massagen, Check-Ups, Fitnessstudio-Kooperationen
- Mittagessen-Zuschuss: Menüschecks
- Unfallversicherungsschutz
- Mitarbeiterfeste: Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterkonditionen: Bankdienstleistungen und Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 85.000 € p.a.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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