Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein Mittelständler aus der Kunststofftechnik mit ca. 380 Mitarbeitern
- Nach erfolgreichem Start in Arbeitnehmerüberlassung wünscht der Kunde eine feste und langfristig geplante Anstellung
Aufgaben
- Sie übernehmen die Qualitätsbezogene Produktunterstützung vom Projektstart bis zum Zyklusende
- Sie gestalten hierbei die Qualitätsvorausplanung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses nach APQP, VDA oder Kundenvorgaben
- Darüber hinaus leiten Sie den PPAP-Prozess in Abstimmung mit dem Kunden, wozu auch die Durchführung der Erstbemusterung gehört
- Die Teilnahme an internen Audits und Lieferantenaudits gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Im Falle von Korrekturmaßnahmen leiten Sie diese entsprechend ein
- Sie unterstützen das Projektteam qualitätsseitig
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Sehr gute Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses
- Erfahrungen im Bereich elektromechanischer Systeme und / oder Kunststoff(spritzguss) sind wünschenswert
- Weiterbildung zum VDA 6.3 Auditor ist von Vorteil
- Berufserfahrung in QM-/QVP-Prozessen im Automotive-Umfeld, insbesondere aus der Mercedes-Welt
- Fundierte Kenntnisse in QM-Methoden (APQP, PPAP, PPF, FMEA, Q-Statistik, 5-Why, Ishikawa)
- Kenntnisse im Reklamationsmanagement (8D-Reports)
- Sichere Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office und ERP-Systeme
- Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) und Reisebereitschaft (national/international)
- Fundierte Kenntnisse der Normen im entsprechenden Bereich (ISO 9001, IATF 16949)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und kommunikative Persönlichkeit
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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