




Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Produktion zur Sicherstellung der erforderlichen Qualität
- Bearbeitung interner Reklamationen
- Durchführung von Qualitäts- und Reklamationsmeetings
- Unterstützung bei QM-Stopps und -Freigaben
- Erteilung von Sonderfreigaben
- Unterstützung bei internen Audits sowie Produkt- und Prozessaudits
- Begleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Profil
- Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
- Eine Weiterbildung als Meister/Techniker oder eine fachspezifische Weiterbildung in QS/QM ist von Vorteil
- Mindestens erste relevante Berufserfahrung
- Verständnis von modernen Fertigungstechnologien im Bereich Elektrotechnik, Mechanik und Kältetechnik
- Freude daran, Dinge zu verändern und Menschen dabei "mitzunehmen"
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Benefits
- Eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr
- Ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld mit Wohlfühlatmosphäre
- Herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Leistungen (z.B. modern ausgestattete Arbeitsplätze, Einkaufskarte, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, JobRad, Betriebsbistro, Mitarbeiterrabatte, uvm.)
Gehaltsinformationen
- 52.500 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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