SAP Entwickler / Developer für SAP S4 Hana und SAP CRM (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deutschland
Startdatum: sofort
Referenznummer: 802942/1
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Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von SAP S4 Hana und SAP CRM Lösungen
  • Analyse und Optimierung bestehender SAP Systeme
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen
  • Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebungen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung mit SAP S4 Hana und SAP CRM
  • Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und Fiori
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Stepan Karapetyan
Referenznummer : 802942/1
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