Senior Einkäufer operativ (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rheinberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 808305/1
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Aufgaben

  • Einleitung und komplette Abwicklung von Beschaffungsvorgängen, sowie Abschluss von Rahmenverträgen 
  • Führung der Vergabeverhandlung unter Berücksichtigung der projektspezifischen Bedingungen
  • Terminverfolgung, Abwicklung der Vertragsstörungen, Durchführen von Nachverhandlungen und Gewährleistungsmanagement
  • Mitwirkung beim Ausbau des taktischen Einkaufs für die relevanten Produktgruppen; Umsetzung der Maßnahmen im Tagesgeschäft, sowie Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen 
  • Selbständige Suche nach neuen Lieferanten und deren Entwicklung; Management und Weiterentwicklung der bestehenden Lieferantenbasis 
  • Erstellen der Lieferantenbewertung auf jährlicher Basis; Pflege und Ausbau des Lieferantenbewertungssystems in Kooperation mit der Qualitätsabteilung
  • Kooperation bei der Beschaffung der Komponenten und Materialien im globalen Kontext

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung um kaufmännischen oder technischen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache(n) vorteilhaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in einem Datenmanagementsystem, bevorzugt Pro.File und in ERP-Systemen, bevorzugt proAlpha

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Luisa Prause
Referenznummer : 808305/1
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