Senior Java Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- International erfolgreiches Unternehmen in der Financial Services Branche.
Aufgaben
- Leitung der Backend-Entwicklung einer Kernapplikation für Bankberater.
- Entwicklung und Implementierung komplexer Lösungen im Java-Umfeld unter Verwendung moderner Java-Frameworks.
- Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Anwendung sowie Einbringung neuer Ideen.
- Wissensaustausch mit jüngeren Teammitgliedern.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und technischen Analysten.
- Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Fokus auf Business und UX.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (TU, FH, Uni oder HTL) oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit JAVA (alternativ Kotlin).
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Erfahrung in der Implementierung von Camunda-Workflows.
- Sehr gute Java-Kenntnisse.
- Erfahrung mit Microfrontends und der Implementierung spezifischer Anwendungsfälle.
- Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit automatisierten Tests und GIT.
- Erfahrung mit KI ist von Vorteil.
- Flexibilität, lösungsorientierte Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise.
Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf Finanzprodukte
- Rabatte in Restaurants am Arbeitsplatz
- Home Office
- Vertrauensarbeitszeit
- Budget für berufliche Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.