(Senior) Kreditanalyst Projektentwicklung

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rhein-Main Gebiet
Startdatum: sofort
Referenznummer: 815916/1
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Über das Unternehmen

  • Für unseren Kunden, eine Regionalbank im Rhein-Mein Gebiet sind wir auf der Suche nach einem (Senior) Kreditanalyst Projektentwicklung

Aufgaben

  • Votierung von Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement
  • Konzeption und Ausarbeitung von Immobilienengagements und strukturierten Finanzierungen
  • Erstellung von entscheidungsreifen Kreditanträgen
  • Unterstützung des operativen Bereichs, z.B. in der Prüfung und Aufarbeitung von gewerblichen Kundenanfragen
  • Projektbezoge Ansprache von Finanzierungspartnern und Ausverhandeln von Termsheets
  • Unterstützung anderer Marktbereiche bei allen Fragen des Kreditgeschäfts

Profil

  • Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann / alternativ abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Immobilienspezifische Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienökonom (ebs / IREBS), Immobilienfachwirt oder ähnliches
  • Berufserfahrung im gewerblichen Immobilien-Finanzierungsbereich, idealerweise in der Marktfolge oder im Firmenkunden-/ Immobiliengeschäft einer Bank
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkantine
  • Attraktives Gehalt und vieles mehr...

Gehaltsinformationen

  • 80.000 - 100.000

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marco Piesker
Referenznummer : 815916/1
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