Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein junges Unternehmen, welches mit seiner Dienstleistung die Reiselust unterstützt. Wenn Sie flexibel, zwanglos und kreativ in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten wollen, dann lassen Sie uns zeitnah sprechen.
Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Compliance-Funktionen der Gruppe
- Entwicklung und Implementierung der Konzernrechnungslegungsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernrechnungslegung zur Sicherstellung der termingerechten und vollständigen Lieferung der Finanzberichte
- Verantwortung für den Prozess der Umstellung von lokalen GAAP (u.a. DE, BE, NL) auf IFRS
- Sicherstellung der rechtzeitigen und genauen Lieferung der konsolidierten Finanzberichte an die externen Prüfer auf Konzernebene
- Verantwortung für IFRS-spezifische Themen wie IFRS9
- Implementierung eines effizienten Kontenabstimmungsprozesses
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Konzerncontrolling eines multinationalen Unternehmens
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
- Tiefgehende Kenntnisse der IFRS sowie praktische Erfahrungen in IFRS-Umstellungsprojekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (Englisch ist ein Muss, Deutsch und Niederländisch sind von Vorteil)
- Fähigkeit, mehrere Partner, Arbeitsströme und Teams intern und extern zu managen
- Erfahrung mit LucaNet, D365 F&O, Blackline oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
- Prozessorientierte Denkweise
- Entwicklung von Prozessen und Verfahren zur Sicherstellung 100%iger Compliance
- Pragmatismus – Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zur Findung konformer Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein – Sicherstellung der monatlichen konsolidierten Konzernberichterstattung gemäß IFRS
- Management mehrerer interner und externer Stakeholder
Benefits
- Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit remote zu arbeiten
- Flachen Hierarchien
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Kostenlose Parkplätze
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 150.000 Euro.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 317© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.