(Senior) Manager Risk & Regulatory (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung unserer Mandanten bei der Auslegung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Fortlaufende Analyse und Bewertung der aktuellen Entwicklungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld (insbesondere CRR III)
- Konzeption und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowohl in den Prozessen als auch in den IT-Systemen unserer Mandanten
- Optimierung und Weiterentwicklung von Meldeprozessen bei unseren Mandanten
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Präsentationen, Veröffentlichungen und Fachvorträgen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Mathematik / Finanzmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Aufsichtsrecht, Accounting, Meldewesen, Kreditgeschäft oder Risikocontrolling einer Bank oder im banknahen Beratungs- bzw. Prüfungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse und Produkte
- Praktische Erfahrungen mit den gängigsten Standardsoftwareprodukten für das regulatorische Reporting, wie z.B. ABACUS/DaVinci, Abacus360, BAIS
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Offenheit für neue Aufgaben und die Motivation, Dinge zu bewegen und voranzubringen
- Analytisch-konzeptionelles Urteilsvermögen
Benefits
- Kurze Wege für Entscheidungen
- Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Umsetzbarkeit eigener Ideen
- Großartige Menschen und persönliches Miteinander bei flachen HierarchienModerne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
- Deutschlandticket, JobRad
- Mandatsverantwortung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit möglich
Gehaltsinformationen
- 110000
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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