(Senior) Software Tester (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Dortmund
Startdatum: sofort
Referenznummer: 719965/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Softwareprodukte

Aufgaben

  • In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die tiefe Anforderungsanalyse und übernehmen darauf basierend die Erstellung und Ausführung von Testplänen sowie automatisierter Testfälle für verschiedene Anwendungssysteme, Anwendungen und APIs
  • Sie arbeiten eng mit den Softwareentwicklern zusammen und stellen den sicheren Einsatz geeigneter Testmethoden sowie -verfahren sicher
  • Dabei führen Sie auch entsprechende Performance- bzw. Stresstests eigenständig durch und identifizieren Fehler zur Behebung dieser
  • Sie entwerfen, entwickeln und pflegen Test-Frameworks und -Skripte und bringen sich bei den Reviews aktiv mit ein, um eine qualitativ hochwertige Software sicherzustellen

Profil

  • Sie verfügen über Erfahrungen im manuellen und automatisierten Testen 
  • Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testtechniken und Testwerkzeugen
  • Zudem zeichnen Sie sich durch gute kommunikative sowie analytische Fähigkeiten aus 
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift, runden Ihr Profil ab

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibler Remote-Anteil
  • Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten
  • Ausleben von Kreativität und eigenen Ideen
  • Attraktives Bike-Leasing

Gehaltsinformationen

  • Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lisa Maria Kus
Referenznummer : 719965/1
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