Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an unseren hochmodernen, vollautomatisierten Logistikanlagen direkt beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern zur Optimierung der Kundenbeziehungen und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für unsere Kunden, um deren Fachwissen zu erweitern und die Nutzung unserer Systeme zu maximieren
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln
- Anwendung innovativer Servicetools, um effizient und effektiv auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder als Energieanlagenelektroniker/-mechaniker mit Berechtigung für elektrische Schaltungen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Techniker-Ausbildung und Schweißpass sind von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in Mechanik, Elektronik sowie Steuerungs- und Umrichtertechnik, idealerweise im Bereich Regalbediengeräte und Fördertechnik
- Selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft über das definierte Einsatzgebiet hinaus
- Gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.