Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von Teilbereichen und Projekten im internen Umfeld
- Entwicklung von hauseigenen Lösungen für Mitglieder und Mitarbeiter
- Mitarbeit an internen Projekten für Infrastruktur und Datenbanken
- Übergabe betriebsfähiger Lösungen in den produktiven Betrieb und Unterstützung der Fachbereiche
- Einflussnahme bei der Einführung und Evaluierung neuer Technologien
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen
Profil
- Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder Berufserfahrung in dem genannten Bereich
- Gute Kenntnisse in einem oder mehrerer Systeme wie; React, TypeScript, Docker, NextJs, Python
- Zuverlässigkeit und selbständiges, zielorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte Art
- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln
Benefits
- Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Sonderleistungen durch den Arbeitgeber
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1621© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.