Spezialist (m/w/d) Validierung (m/w/d)
Aufgaben
- Validierung von Risiko Modellen der normativen und ökonomischen Perspektive (u.a. Antragsbewertungs- und Ratingsysteme, IFRS-9, Kreditportfolio, Stresstest) gemäß den gesetzlichen europäischen Anforderungen (CRR, CRD, MaRisk)
- Betreuung der Validierungs-Tools, die für die regelmäßige Überprüfung der Risiko Modelle eingesetzt werden.
- Erstellung von Validierungsberichten und Pflege der Dokumentation zur ordnungsgemäßen und unabhängigen Bewertung der Kredit-/Leasingrisiken und zur Einhaltung der TKG Group Kreditrisikostrategie
- Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Validierungsanforderungen für die KreditrisikenEntwicklung und Pflege der Dokumentation von internen Richtlinien in der Abteilung Group Risk Controlling für die TKG Gruppe gemäß den gesetzlichen Anforderungen der europäischen Aufsichtsbehörden (EBA, EZB, Bafin, Bundesbank)
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder andere Fachrichtung mit quantitativer Ausrichtung oder mit Banken- sowie Risikomanagementbezug inkl. Aufsichtsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) im Risikomanagement und/oder Risikocontrolling in Verbindung mit den aufsichtlichen Anforderungen
- Kompetenz in statistischen Methoden sowie Modellen des Risikomanagements (i.W. Kreditrisiko)
- Kenntnisse der im Bereich Kreditrisiko relevanten regulatorischen Anforderungen (CRR, CRD, MaRisk)
- Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS Excel sowie Kenntnisse in Datenverarbeitung (SQL) und Statistiksoftware (z.B. R, SAS, SPSS, Python)
- Pragmatische Problemlösungskompetenz sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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