SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein weltweit etabliertes Unternehmen und bietet schlüsselfertige Anlagen – vom Engineering, der Automation über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme, dem anschließenden Betrieb und der Wartung.
Aufgaben
- Sie arbeiten in der Abteilung Software Engineering und sind mitverantwortlich für die Projektierung und
- Erstellung der Software für Anlagensteuerungen
- Anpassungen und Neuentwicklung von SPS-Programmen.
- Sie unterstützen die Abteilung Inbetriebnahme bei der Inbetriebsetzung der Steuerungen und Anlagen
- Sie projektieren Visualisierungssysteme
Profil
- Technische Ausbildung mit einem Abschluss als Ingenieur der Fachrichtung Automation / Industrial IT oder angrenzende Bereiche
- Sichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Prozessautomatisierung, Fundierte Kenntnisse PCS7, TIA
- Sichere Verwendung der Programmiersprachen Siemens Simatic S7, Siemens WinCC, Rockwell RSLogix und Wonderware Intouch
- Grundkenntnisse in Visual Basic, Visual C++ und Datenbanken
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch einen hohen Grad an Selbständigkeit, Teamverhalten,
Benefits
- Individuellen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Sonderurlaub und Kitakostenzuschuss.
- Flexible Gleitzeit, Jobrad und Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen eine optimale Anpassung an Ihre
- Persönliche Lebenssituation. Wir finden, Leistung ist nur im passenden Umfeld möglich. Deshalb legen
- Wir Wert auf moderne Arbeitsplätze, eine angenehme Atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander.
- Firmenevents wie Grillen auf der Dachterrasse oder der Neujahrsempfang unterstreichen das Wir bei Arcade.
Gehaltsinformationen
- Die gehaltliche Vergütung orientiert sich an Ihren mitgebrachten relevanten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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