![](http://www.hays.at/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/portlet_logo/lr-hays-logo-lrg.png)
SPS Programmierer (m/w/d)
![](https://www.hays.at/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.at/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
![](https://www.hays.at/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.at/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
Über das Unternehmen
- Suchen Sie ein außergewöhnliches, agiles Umfeld, in dem Sie zukunftsorientierte innovative Produkte im Umfeld für die Pharmaindustrie entwickeln können? Dann werden Sie Teil des Forschungs- & Entwicklungsteams.
Aufgaben
- Entwicklung von Prototypen-Maschinen für die pharmazeutische Industrie
- Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schnittstellenprogrammen zu Fremdgeräten
- Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Softwaremodulen
- Entwicklung von Standardmodulen und Bibliotheken
- Dokumentation und Test von Standardmodulen
- Unterstützung bei der Konzeptionierung neuer Maschinenkonzepte
Profil
- Fundierte Berufserfahrung und/oder abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbares
- Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT3, Rockwell Studio 5000 oder ähnliche
- Kenntnisse in den Programmiersprachen ST und AWL sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten
- Verpflegungszuschuss
- Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung mind. 50.000 € brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+43 316 811830 216© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.