Systemanalytiker SAP (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Lösungen im Bereich Personalwesen/Human Capital Management sowie deren Schnittstellen.
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Durchführung von SAP Customizing und Programmierung in ABAP/Java.
- Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von System-, Akzeptanz- und Integrationstests.
- Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Optimierung des zentralen Systembetriebs.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld sowie mit den Cloudlösungen Success Factors HCM.
- Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und in der ABAP-Programmierung; optional Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung der SF HCM Cloudlösungen und Fiori-Entwicklung.
- Kenntnisse in Geschäftsprozessen und angrenzenden Prozessgebieten.
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Anforderungs- und Change-Management.
- Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu IT-Prozessen und Standardisierung.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Benefits
- Modernes und respektvolles Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung nach Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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