Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist Marktführer in der integrierten Schadensanierung und Instandsetzung nach Brand- und Wasserschadensvorfällen sowie Großschadensereignissen.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Buchhaltung sowie Führung von neun engagierten Mitarbeitern und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen erarbeiten, um eine langfristige Prozessverbesserung zu erzielen
- Schulung deiner Mitarbeiter und Aufgabenzuordnung im Team
- Mitwirkung im Tagesgeschäft wie Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Mitarbeit an Sonderprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter
- Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen und sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB
- Disziplinarische Führungserfahrung von Teams von 8 Mitarbeitern in der Buchhaltung
- Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie Microsoft Navision
Benefits
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung: Faire Vergütung, die sich an Ihrer individuellen Leistung orientiert
- Gute Work-Life-Balance durch Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
- Bikeleasing
- Verfügbarkeit von Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung bei einem Bruttojahresgehalt von bis zu 100.000 €.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 227© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.