




Aufgaben
- Sie sorgen für einen optimalen Produktionsablauf in Ihrem Bereich.
- Dazu gehört die Terminüberwachung, die Planung von Lieferterminen sowie die Abstimmung mit der Fertigungssteuerung und anderen Teamleitern.
- Sie planen Personaleinsätze, koordinieren Urlaubszeiten und kümmern sich um die Integration neuer Teammitglieder.
- Sie übernehmen die Arbeitsverteilung, passen diese bei Engpässen flexibel an und stellen sicher, dass Produktionsmittel, Werkstoffe und Betriebsmittel rechtzeitig bereitstehen.
- Sie verantworten die Einhaltung von Qualitätsstandards, überwachen die Arbeitssicherheit und sorgen für Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätze.
- Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie aktiv Verbesserungsvorschläge ein und führen Schulungen sowie Unterweisungen für Ihr Team durch.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, und verfügen über gute elektrotechnische Kenntnisse.
- Im Idealfall verfügen Sie über Erfahrungen in Lean-Management-Methoden wie One-Piece-Flow und 5S sowie über IPC-Grundlagen.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Fertigung sowie handwerkliches Geschick mit.
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, runden Ihr Profil ab.
- Sie haben gute PC-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) und arbeiten selbstständig sowie strukturiert.
Benefits
- Gleitzeit
- Prämie
- Kostenlose Mitareiterparkplätze
- Kantine
Gehaltsinformationen
- 50 K
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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