Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, Unternehmen im Bereich FMCG. Es ist darauf spezialisiert, innovative und komplexe Lösungen für diverse medizinische Herausforderungen zu entwickeln.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Finance & Sales Support-Teams und Verantwortung für dessen Weiterentwicklung
- Kompetenter Ansprechpartner sowie Bindeglied zwischen den interagierenden Fachbereichen wie u.a. Business Units mit Innen- und Außendienst
- Erstellung und Administration von Finanzverträgen und Budgetplänen sowie Durchführung von Umsatzanalysen und Trendauswertungen zur finanziellen Steuerung
- Erhebung und Pflege von Finanzdaten zur Auftragsabwicklung
- Überprüfung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für interne und externe Audits zum Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen und Überwachen der benötigten Dokumentation und Genehmigungen
- Unterstützung von diversen Sonderprojekten außerhalb der Linienaufgabe
Profil
- Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarerer Position idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie tiefes Verständnis für Dokumentationssoftware und idealerweise ERP- Systemen und BI- Tools
- Ausgeprägte Kommunikations-und Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Finanzprozesse zu optimieren und effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern sowie relevante Richtlinien und gesetzliche Vorgaben zu befolgen und deren Umsetzung zu gewährleisten
- Hohes Engagement, Kunden- und Servicementalität
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit empathisch, effektiv und durchsetzungsstark zu kommunizieren
Benefits
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit und Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie klare Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diverse Benefits wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und diversen Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- 90.000 € Jahresbruttogehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.