Teamleitung HR International

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 810133/1
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Aufgaben

  • Führung der Teams für französische und italienische Filialen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
  • Einhaltung der konzernweiten HR-Richtlinien im Ausland
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Bewertung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Berichterstattung an die Personalleitung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einschlägige Berufspraxis
  • FuNdierte Erfahrung in der HR-Administration
  • Vertiefte Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit
  • Erstes Know-how in Mitarbeiterführung und -betreuung
  • Pragmatisches und organisationsgeschicktes Arbeiten als HR-Generalist
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interner und externer Zusammenarbeit
  • Proaktive und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln
  • Fließende Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen
  • Attraktives Arbeitsumfeld in Hamburg

Gehaltsinformationen

  • Nach Absprache 

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Christopher Lensch
Referenznummer : 810133/1
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