Technischer Koordinator / Geräteverwalter

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 809162/1
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Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Abteilung zur Verwaltung der Maschinen und Geräte, die im Tiefbau eingesetzt werden
  • Verwaltung des Maschinenparks bzw. der Geräte
  • Anlage der verschiedenen Baugeräte im EDV-System
  • Buchen von Geräten auf verschiedene Kostenstellen sowie monatliche Abrechnung der Geräte im EDV-System
  • Überwachung von Prüffristen sowie Einarbeitung von Prüfdokumenten ins EDV-System
  • Erstellen diverser Listen (Tank, Schweißer usw.)
  • Ausgabe von Geräten und Werkzeugen aus dem Lager und vom Bauhof
  • Überwachung des Lagerbestands und bei Bedarf Bestellung von Material bzw. Ersatzteilen bei Lieferanten
  • Unterstützung und Vertretung des Werkstattleiters bei Bedarf
  • Ggf. bei Bedarf Beladen von Fahrzeugen und Annahme angelieferter Waren (inkl. Wareneingangsprüfung)

Profil

  • Technische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
  • Fundierte Kenntnisse im technischen Bereich
  • Erfahrung in der Maschinen- bzw. Geräteverwaltung und/ oder der Durchführung kaufmännischer Tätigkeiten, wie z.B. Abrechnungserstellung, Lagerbestandsüberwachung, Materialbestellungen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sarah Jahns
Referenznummer : 809162/1
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