Technischer Redakteur (m/w/d)
Aufgaben
- Entwickeln, Pflegen und Erweitern der Software-Dokumentationen (z.B. Handbücher)
- Erstellen hochwertiger, projektspezifischer Dokumente (z.B. Lösungsbeschreibungen, Konfigurationskonzepte)
- Gestalten konsistenter Benutzeroberflächen und Terminologien sowie Festlegen von Anforderungen für die Software-Nutzung im Entwicklungsprozess
- Selbstständiges Erschließen, Strukturieren und verständliches Aufbereiten komplexer Themen
- Weiterentwickeln interner Dokumentationsrichtlinien und -hilfen
Profil
- Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Dokumentation komplexer Software sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und QA-Teams
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit über mehrere Standorte hinweg
- Ergebnisorientierung und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute Kenntnisse in MS Word, MS Visio und einfacher Bildbearbeitung
- Wünschenswert: Erfahrung mit DITA XML-Architektur und DITA-Open-Toolkit
Benefits
- Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum nutzen, um eigene Ideen umzusetzen
- Teilnahme an internen und externen Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und Zuschuss für den ÖPNV
- Zusätzlich zum VWL-Zuschuss betriebliche Altersvorsorge und Kita-Förderung
- Vielfältige Mitarbeiter-Events wie Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen, bei denen für jeden etwas dabei ist
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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