TGA Projektleiter Großbauprojekte (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 753112/1
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bauabwicklung von den Vorarbeiten bis zum Projektende im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen Bau- und Projektbeteiligten sowie Auftraggeber
  • Budgetverantwortung der Gesamtbaukosten, Überwachung und Sicherstellung der Kosten, Termine und Qualitäten am Bau
  • Vorbereitung der Vergabe und Führen der Vergabeverhandlungen mit bauausführenden Unternehmen sowie Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen und Abschluss der Verträge
  • Koordination aller Projektbeteiligten auf der Baustelle sowie Steuerung von Subunternehmen und Erstellung der jeweiligen Abrechnungen
  • Aufstellung von Projektzeitplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Erarbeitung und Durchführung technischer Lösungen
  • Mitwirkung bei der Auswahl der möglichen Bauverfahren
  • Bauleitung und Kundenbetreuung im Projektteam
  • Abstimmungen und Verhandlungen mit Behörden

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. oder Master) in einem einschlägigen Fachgebiet, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Bauunterhaltungs-, Modernisierungs- oder Neubaumaßnahmen im Bereich TGA mit
  • Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich von Sanitär, Lüftung, Kühlung, Sprinkleranlagen und Entrauchung als auch im Bereich der Elektroinstallationen mit
  • Sie verfügen über das notwendige Know-How, alle anfallenden Thematiken im Installationsbetrieb beurteilen und Installationsentwürfe- und Pläne sowie technische Zeichnungen lesen zu können
  • Sicherer Umgang mit der HOAI, AHO, VOB und den aktuellen DIN-Vorschriften werden vorausgesetzt
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementskills zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe
  • Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
  • Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit
  • Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Ein hoch motiviertes, dynamisches Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils
  • Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt
  • Eine unbefristete Anstellung

Gehaltsinformationen

Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Valentina Neumair
Referenznummer : 753112/1
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