Jobprofil Hardware-Entwickler (m/w/d)

Hardware-Entwickler:innen
Prototypen konzipieren und bis zur Serienreife bringen

Die Aufgabenbereiche von Hardware-Entwickler:innen sind anspruchsvoll wie abwechslungsreich und beinhalten die Konzeption, Konstruktion und Umsetzung von Hardware. Ein sehr weites Arbeitsfeld, denn der Begriff Hardware umfasst alles, was zur technischen Ausrüstung eines elektromechanischen Systems mit Prozessoren gehört. Das können verbaute Hardware-Komponenten sein wie z. B. Motherboard, Prozessor, Arbeitsspeicher und Laufwerke oder unverbaute wie Tastatur, Maus, Drucker und Beamer. Die Jobbeschreibung Hardwareentwickler:in wird häufig synonym mit Hardware-Designer oder Elektronikentwickler verwendet.

Hardware-Entwickler:innen arbeiten eng mit Software-Spezialist:innen zusammen und verfügen neben fundiertem Hardware-Fachwissen auch über Know-how in der Programmierung und verschiedene Soft Skills. Da IT-Systeme mit Hardware- und Software-Komponenten in nahezu allen Branchen vorkommen und zudem ständig weiterentwickelt werden müssen, sind Junior- wie Senior-Hardware-Entwickler:innen begehrte Expert:innen. Stellt sich nur noch die Frage, wie Bewerbende bzw. Unternehmen die optimalen Kandidat:innen finden. Im Idealfall mit uns.

Als erfahrener Personaldienstleister für Recruiting- und Beratungslösungen, wissen wir, wie beide Seiten optimale Ergebnisse erzielen.

Hardware-Entwickler (m/w/d)

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Aufgaben von Hardware-Entwickler:innen

Hardware-Komponenten sind im Rahmen der Digitalisierung längst unverzichtbarer Bestandteil von zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Hardware-Entwickler:innen leisten dazu mit Konzeption, Entwicklung und Optimierung vom Prototypen bis hin zum serienreifen Modell einen entscheidenden Beitrag.

Zu den Aufgabenbereichen gehören unter anderem:

Vorgaben analysieren und Bedarf ermitteln
Konzepte und Testmuster entwickeln und bis zur seriellen Fertigung bringen
Bauteile auswählen und spezifizieren
Schaltpläne und Fertigungsunterlagen erstellen
Mikrocontroller und PLDs programmieren
Software zur Verifikation entwickeln und in Betrieb nehmen
Kalkulation, Präsentation und Dokumentation

Zu den Aufgabenbereichen gehören unter anderem:

Vorgaben analysieren und Bedarf ermitteln
Konzepte und Testmuster entwickeln und bis zur seriellen Fertigung bringen
Bauteile auswählen und spezifizieren
Schaltpläne und Fertigungsunterlagen erstellen
Mikrocontroller und PLDs programmieren
Software zur Verifikation entwickeln und in Betrieb nehmen
Kalkulation, Präsentation und Dokumentation

Welche Hard Skills und Soft Skills sollten Hardware-Entwickler:innen mitbringen?

Expert:innen in der Hardware-Entwicklung verfügen über ein tiefes technisches Verständnis und ausgeprägtes IT-Fachwissen. Zusätzlich zu einem geeigneten Studium sind verschiedene Weiterbildungen zu absolvieren. Neben diesen Hard Skills sind auch bestimmte Soft Skills obligatorisch.

Diese Fähigkeiten sind bei Hardware-Entwickler:innen gefragt:

Fachhochschulstudium z. B. in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik
Sicher im Umgang mit Programmiersprachen, Betriebssystemen und Schaltungsdesign
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität und Organisationstalent
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Bereitschaft zu Kundenberatung und -besuchen

Diese Fähigkeiten sind bei Hardware-Entwickler:innen gefragt:

Fachhochschulstudium z. B. in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik
Sicher im Umgang mit Programmiersprachen, Betriebssystemen und Schaltungsdesign
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität und Organisationstalent
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Bereitschaft zu Kundenberatung und -besuchen

Wie hoch ist das Gehalt von Hardware-Entwickler:innen?

Abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung sowie Branche und Unternehmensgröße können Hardware-Entwickler:innen mit einem Einstiegsgehalt von etwa 41.000 Euro brutto jährlich rechnen.

Die Ausbildung zu Hardware-Entwickler:innen

In der Regel haben Hardware-Entwickler:innen ein Studium in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Mechatronik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik oder Naturwissenschaften absolviert. Hier erwerben sie wichtiges Basiswissen z. B. in Mathematik, Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik und Materialwissenschaften. Im Laufe ihrer Ausbildung spezialisieren sich Hardware-Entwickler:innen dann auf Computer Engineering. Dazu gehören Themenfelder wie Algorithmen und Datenstrukturen, Digitaltechnik, Programmierung, Rechnerarchitektur, Software-Entwicklung und Wirtschaftsprivatrecht. Alternativ bietet die Fachhochschule Oberösterreich den Studiengang Hardware-Software-Design.

Die Ausbildung zu Hardware-Entwickler:innen

In der Regel haben Hardware-Entwickler:innen ein Studium in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Mechatronik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik oder Naturwissenschaften absolviert. Hier erwerben sie wichtiges Basiswissen z. B. in Mathematik, Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik und Materialwissenschaften. Im Laufe ihrer Ausbildung spezialisieren sich Hardware-Entwickler:innen dann auf Computer Engineering. Dazu gehören Themenfelder wie Algorithmen und Datenstrukturen, Digitaltechnik, Programmierung, Rechnerarchitektur, Software-Entwicklung und Wirtschaftsprivatrecht. Alternativ bietet die Fachhochschule Oberösterreich den Studiengang Hardware-Software-Design.

Welche Berufsaussichten haben Hardware-Entwickler:innen auf dem Arbeitsmarkt?

Hardware-Entwickler:innen sind in allen Branchen tätig, für die Hardware-Komponenten konzipiert, gefertigt und verbessert werden müssen. Da dies in nahezu allen Unternehmen und Organisationen der Fall ist, gehören Hardware-Entwickler:innen mit den nötigen Skills zu gefragten Spezialist:innen mit ausgezeichneten beruflichen Perspektiven. Das gilt für Angestellte ebenso wie für Selbständige.

Welche Berufsaussichten haben Hardware-Entwickler:innen auf dem Arbeitsmarkt?

Hardware-Entwickler:innen sind in allen Branchen tätig, für die Hardware-Komponenten konzipiert, gefertigt und verbessert werden müssen. Da dies in nahezu allen Unternehmen und Organisationen der Fall ist, gehören Hardware-Entwickler:innen mit den nötigen Skills zu gefragten Spezialist:innen mit ausgezeichneten beruflichen Perspektiven. Das gilt für Angestellte ebenso wie für Selbständige.

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