Kontakt
service@hays.at
+43 1 5353443 0
Formular
Sie sind hier:

Jobprofil

SAP-Berater (m/w/d)

Als SAP-Berater:in prozessorientierte Softwarelösungen implementieren

SAP-Berater:innen überwachen, analysieren und kontrollieren Unternehmensprozesse und optimieren sie über den Einsatz bestimmter Softwaremodule. Neben allgemeinen Standardprogrammen z. B. fürs Rechnungswesen bietet der viertgrößte Softwarehersteller der Welt auch branchen- und unternehmensspezifische Anwendungen. Da die komplexe Software meist nicht vom internen IT-Team implementiert und konfiguriert werden kann, sind SAP-Berater:innen gefragt, die als Schnittstelle zwischen IT- und Unternehmenswelt agieren. Sie haben die notwendigen SAP-Kenntnisse, betriebswirtschaftliches Wissen und die geforderten Soft Skills, um individuelle SAP-Lösungen zu entwickeln, zu integrieren und zu beaufsichtigen.

In einer sich immer mehr digitalisierenden Wirtschaft und der wachsenden Nachfrage nach SAP-Softwarelösungen stehen die Berufsaussichten für qualifizierte SAP-Consultants ausgezeichnet. Doch wie kommen geeignete Bewerber:innen und Unternehmen zusammen? Im Idealfall mit uns. Als erfahrene Personalvermittlung mit bester Marktvernetzung begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur neuen Stelle. Kontaktieren Sie uns einfach und klären Sie im persönlichen Gespräch, wie wir Ihnen am besten weiterhelfen können.

SAP Consultant

SAP-Berater:in
(m/w/d)

  • Für Bewerbende
  • Für Bewerbende
  • Für Freelancer:innen

Sie suchen einen Job als SAP-Berater:in?

Sie möchten SAP-Anwendungen für die Anwender:innen so komfortabel wie möglich gestalten und bringen dazu die nötigen SAP-Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und einen Kontakt zu passenden Unternehmen herzustellen. In welcher Branche und in welchem Umfang Sie aktiv werden möchten, entscheiden Sie.

Jobs für SAP-Berater:innen finden

Sie suchen geeignete SAP-Berater:innen?

Fehlt Ihnen noch ein SAP-Profi zur Implementierung der Software und anschließendem Support? Dann sind Sie nur noch wenige Schritte vom Einstellungsziel entfernt. Mit unseren Rekrutierungs- und Beratungslösungen haben wir auch für Ihre Branche die passenden SAP-Kandidat:innen mit den erforderlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie Erfahrungen im Change Management und in der Projektleitung.

Finden Sie qualifizierte SAP-Berater:innen

Sie suchen ein spannendes Projekt als SAP-Berater:in?

Haben Sie bereits SAP-Lösungen erfolgreich implementiert sowie betreut und freuen sich auf neue berufliche Herausforderungen? Dann lassen Sie uns gemeinsam das nächste SAP-Projekt für Sie finden. Gerne vermitteln wir Sie an geeignete Unternehmen Ihrer Wahl.
 

Aktuelle Projekte für SAP-Berater:innen finden

Welche Hard Skills und Soft Skills brauchen SAP-Berater:innen?

SAP-Berater:innen benötigen sehr umfassende Fachkenntnisse aus drei Bereichen. Neben der Erfahrung mit der SAP Software Suite gehört zu den Anforderungen an einen SAP Consultant auch der kompetente Umgang mit Hardware und Servern. Zu den fachlichen Kenntnissen aus dem IT-Bereich treten betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, denn nur wenn Berater:innen die Prozesse im Unternehmen versteht, können sie die passende Software empfehlen.

Für die erfolgreiche Einführung der Software und die Schulung der Mitarbeitenden bedarf es überdies kommunikativer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Koordinationsvermögen. Erfahrungen in der Projektleitung sind definitiv vorteilhaft!

  • Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Grundlagen
  • Kenntnisse von Clients, Servern, Datenbanksystemen
  • Erfahrung in Change Management und Projektleitung
  • Teamfähigkeit und erstklassige Kommunikation

Welche Hard Skills und Soft Skills sollten SAP-Berater:innen mitbringen?

SAP-Consultants haben umfassende SAP-Fachkenntnisse, beherrschen den Umgang mit der SAP-Software Suite sowie Hardware und Servern und verfügen über betriebswirtschaftliche Fähigkeiten. Für die Softwareeinführung und Personalschulung sind außerdem Kommunikationsgeschick und Koordinationsvermögen nötig. Erfahrungen in der Projektleitung sind ebenfalls von Vorteil.
     
Folgende Skills sollten SAP-Berater:innen also mitbringen:

  • Fundierte SAP-Kenntnisse 
  • BWL- und/oder Informatik-/Wirtschaftsinformatikwissen
  • Kenntnisse von Clients, Servern und Datenbanksystemen
  • Erfahrung in Change Management und Projektleitung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Arrows
Arrows
Arrows

Ausbildung zum SAP-Consultant

Für den erfolgreichen Einstieg in die SAP-Beratung empfiehlt sich ein BWL-Studium oder ein Studienabschluss in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik. Das zusätzlich geforderte SAP-Fachwissen können sich SAP-Berater:innen über Weiterbildungen und die berufliche Praxis aneignen. Auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen jederzeit möglich.

coins grafik
coins grafik
coins grafik

Wie hoch ist das Gehalt von SAP-Berater:innen?

Der Jahresbruttoverdienst in Österreich liegt abhängig von Standort, Branche und Größe des Unternehmens sowie der Qualifizierung des SAP-Consultants zwischen 51.300 und 95.000 Euro brutto im Jahr. Das Durchschnittsgehalt beträgt jährlich 57.700 Euro brutto. Mit zunehmender Berufserfahrung sind erhebliche Gehaltssteigerungen möglich.

SAP-Berater:innen sind in vielen Branchen gefragt

SAP-Lösungen finden weltweit in nahezu allen Bereichen Anwendung. Die Nachfrage bei größeren Unternehmen ist besonders hoch, aber auch im Mittelstand vorhanden.
     
Klassische Branchen mit Bedarf an SAP-Consultants sind:

  • Finanzen/Banken
  • Versicherungen
  • Logistik
  • Industrie 

SAP-Berater:innen sind in vielen Branchen gefragt

SAP-Lösungen finden weltweit in nahezu allen Bereichen Anwendung. Die Nachfrage bei größeren Unternehmen ist besonders hoch, aber auch im Mittelstand vorhanden.
     
Klassische Branchen mit Bedarf an SAP-Consultants sind:

  • Finanzen/Banken
  • Versicherungen
  • Logistik
  • Industrie 

top stellenangebote für SAP berater:innen 

Jetzt Job als SAP-Berater:in finden

Traumjob oder Top-Spezialist:innen – bei Hays finden Sie auch bei SAP-Berater:innen beides

Für bestmögliche Matches zwischen Jobsuchenden und Unternehmen setzen wir auf das „Finden & Binden“-Konzept. Auf der Basis von viel Erfahrung, ausgezeichneter Branchenvernetzung und unseren erprobten Such- und Datenanalyse-Tools hat es schon zahlreiche Kandidat:innen erfolgreich zusammengebracht.

Zuverlässig und zielgerichtet stellen wir den Kontakt zwischen Unternehmen und qualifizierten SAP-Berater:innen her. Dazu zählen SAP-Consultants auf der Suche nach einer Festanstellung ebenso wie Freelancer:innen, die sich projektbezogen zur Verfügung stellen. Sprechen Sie uns einfach an und fragen Sie uns nach Ihren Möglichkeiten

 

Das könnte Sie auch interessieren

Karriere-Tipps - Hände schütteln

Karriere-Tipps

Brauchen Sie Unterstützung bei der Stellensuche? Wir checken Ihren Social-Media-Auftritt und geben Tipps für Bewerbungsgespräche.

Karriere Tipps
Neuorientierung

Berufliche Neuorientierung

Sie möchten beruflich neu durchstarten? Erfahren Sie, welche Schritte dabei helfen, um Ihre Karriere in eine neue Richtung zu lenken und Ihre Ziele zu erreichen.

Beruflich durchstarten
Moderne Bewerbung

Moderne Bewerbung

Erfahren Sie, wie Sie sich mit Kreativität und modernen Bewerbungstechniken von der Masse abheben. Ob in einem Projekt oder in Festanstellung – lassen Sie sich inspirieren.

Moderne Bewerbungen gestalten