Ihr HR-Consulting
in Österreich

HR-Transformation: Consulting & Coaching

Ihre HR-Abteilung steht vor großen Veränderungen? Prozesse müssen optimiert und neue Strategien etabliert werden? Dann gehen Sie die nächsten Schritte mit unserem HR-Consulting und überspringen Sie die Hürden der heutigen Arbeitswelt ganz leicht. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Rekrutierung von Spezialist:innen, ob in Festanstellung oder dem Projekteinsatz von Selbständigen, können wir Sie umfassend und fundiert in allen Bereichen rund um das Thema Recruiting beraten und Ihre HR-Transformation gestalten.

Gemeinsam reagieren wir mit Ihnen schnell und flexibel auf die Marktveränderungen in der Recruiting-Branche. In Beratungsgesprächen identifizieren wir mit Ihnen Verbesserungspotenziale und geben Ihnen zielführende und schnell umsetzbare Strategien an die Hand. Außerdem begleiten wir Sie in Trainings oder Coachings dabei, Ihr HR-Recruiting zu digitalisieren und Bewerbungsprozesse zu optimieren.

Mitarbeiter:innen Ihrer HR-Abteilung, Ihres Einkaufes sowie Mitglieder der Geschäftsführung werden durch das HR-Consulting mit uns flexibler und effektiver im Recruiting.

Sie haben Fragen zu unseren Leistungen?

HR-Consulting – wann können Sie davon profitieren?

HR-Consulting kann für Sie in den unterschiedlichsten Situationen sinnvoll sein. Beispielsweise, wenn Sie eine hohe Fluktuation in den ersten Onboarding-Monaten feststellen oder Sie zu wenige qualifizierte Bewerbungen für ausgeschriebene Jobs erhalten. Abhängig von Ihrer Problemstellung entwickeln wir während der HR-Beratung zusammen mit Ihnen bedarfsgerechte Strategien für Ihre HR-Transformation.

Durch einen engen Austausch mit unserem Compliance-Jurist:innenteam, unseren über 2.600 Recruiting-Spezialist:innen im DACH-Verband sowie Fachleuten aus Industrie und Wirtschaft sind wir bei unserer Beratung und den Trainings immer am Puls der Zeit und bieten Ihnen aktuelle und passgenaue Dienstleistungen an. Wir gehen intensiv auf Ihre Wünsche ein und finden schnell individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen.

Kommen Sie gern auf uns zu, wenn Sie aktuell eine der folgenden Fragen beschäftigt:

• Möchten Sie flexible Arbeitsformen in Ihrem Unternehmen umsetzen?
• Benötigen Sie HR-Consulting zur Umsetzung neuer Strategien, wie z. B. hybrides Recruiting?
• Sie haben zu wenige Bewerbende oder Sie haben den Eindruck, die „falschen“ anzusprechen?
• Die Zeit bis zu Ihrer Stellenbesetzung ist zu lang?
• Sie möchten die Digitalisierung im Recruiting voranbringen und Ihre digitale Präsenz erhöhen?
• Sie wissen nicht, ob Ihr Bewerbungsprozess effizient verläuft?
• Sie können nicht einschätzen, wie Bewerber:innen Ihr Unternehmen und Ihren Bewerbungsprozess wahrnehmen?

Um alle diese Punkte analysieren zu können, untersuchen wir bei unserem HR-Consulting Ihre Prozesse und Arbeitsweisen in der Personalabteilung genauestens.

Das große Ziel einer HR-Unternehmensberatung mit Hays

Der klare Fokus unseres HR-Consultings liegt auf der Optimierung Ihrer Recruiting-Prozesse. Wir nehmen dazu genauestens die Candidate Experience (Kandidat:innenerfahrung) Ihres Unternehmens unter die Lupe. Diese langfristig zu optimieren und zu verbessern, ist das Ziel unserer HR-Beratung. Denn mit einem optimierten Bewerbungsprozess bekommen Sie mehr Bewerbungen von Ihren Wunschkandidat:innen und gewinnen so ganz automatisch qualifizierte Mitarbeiter:innen in ganz Österreich.

Sie fragen sich, woher wir wissen, worauf es ankommt? Ganz einfach: Durch unsere jahrelange Branchenerfahrung tauschen wir uns regelmäßig mit Expert:innen über deren Wünsche und Erfahrungen in Bewerbungsgesprächen aus. So erhalten wir einen umfassenden Marktüberblick und verstehen die Bedürfnisse von Bewerbenden sehr gut. Daraus leiten wir ab, welche Ansprüche Unternehmen heutzutage für ihre künftigen Arbeitnehmer:innen erfüllen sollten. Unter diesen Gesichtspunkten studieren wir Ihr Unternehmen genau und drehen an wichtigen Stellschrauben.

Nehmen Sie mit einer gelungenen HR-Transformation die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt an und integrieren Sie flexible Arbeitsformen, digitalisierte Prozesse und erweiterte Betreuungskonzepte zur stärkeren Kandidat:innenbindung in Ihre Personalbeschaffung.

HR-Consulting mit Hays – individuelle Lösungen für Ihr Recruiting

Sie möchten spürbare Veränderungen in Ihrer HR-Abteilung vorantreiben und effizientere Prozesse etablieren? Wir unterstützen Sie dabei, strukturelle Anpassungen an Ihrer Unternehmenskultur oder -organisation vorzunehmen. Steigern Sie durch Ihre HR-Transformation sowohl die Effizienz als auch die Produktivität und die Kommunikation Ihrer Personalabteilung.

HR-Consulting – Seien Sie immer bestens informiert

Das Recruiting und die Gestaltung der modernen Arbeitswelt befinden sich in einer ständigen Transformation. Spannende Trends tauchen auf, Ansprüche von Bewerbenden ändern sich permanent und neue Formen des Arbeitens werden in einer immer schnelllebigen, digitalisierten Welt notwendig.

Damit Sie immer aktuell informiert sind, bieten wir Ihnen vielfältige Formate an: