Jobprofil
Steuerberater (M/W/D)

Die Anforderungen und Feinheiten des Steuersystems können sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen belasten. Hier kommen Sie als Steuerberater:in ins Spiel − als unerlässliche Navigationshilfe, die Unternehmen sicher durch das Labyrinth der Gesetzgebung führt. Als Expert:in sorgen Sie dafür, dass Unternehmen und Organisationen die gesetzlichen Bestimmungen einhalten und steuerliche Angelegenheiten bestmöglich gestalten.

Da sich das Steuersystem ständig ändert und immer wieder neuen Anpassungen unterliegt, müssen Sie als Steuerberater:in stets auf dem Laufenden bleiben. Sie informieren sich kontinuierlich über aktuelle Gesetze und Steuervorschriften, um immer gemäß der aktuellen Gesetzeslage zu beraten und zu unterstützen.

Für Ihre Arbeitgebenden sind Sie die verlässliche Ansprechperson für das Finanzamt und arbeiten eng mit deren Finanzbuchhaltung und dem Controlling zusammen. Sie stehen ihnen zur Seite und helfen ihnen, die Herausforderungen des Steuersystems zu meistern.

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Was machen Steuerberater:innen?

Steuerberater:innen sind Expert:innen, die das komplexe Gebiet der Steuern meistern. Sie begleiten Unternehmen und Privatpersonen, indem sie ihnen helfen, ihre steuerlichen Pflichten zu erfüllen. Und sie zeigen auf, wie sich die steuerliche Situation optimieren lässt. Steuerberater:innen sind nicht nur mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut, sondern beraten auch strategisch und vorausschauend.

Hier sind die Hauptaufgaben, die den Job als Steuerberater:in ausmachen:

laufende Steuerunterlagen (Steuererklärungen) erstellen und prüfen,
Steuerstrategien entwickeln und Steuergestaltungsoptionen ausschöpfen,
bei Investitionen und Firmengründungen bezüglich steuerlicher Aspekte beraten,
im Controlling und bei der Finanzanalyse unterstützen,
Unternehmen gegenüber dem Finanzamt und Finanzgericht vertreten.

Welche Hard Skills und Soft Skills sollten Steuerberater:innen mitbringen?

In der Welt der Steuerberatung sind sowohl Fachwissen und technische Fähigkeiten als auch weiche Faktoren für den beruflichen Erfolg entscheidend. Die Kombination aus beidem bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der Steuerberatung, da sie Steuerberater:innen befähigt, nicht nur die fachlichen Aspekte ihres Jobs zu meistern, sondern auch auf menschlicher Ebene zu überzeugen. In einem Berufsfeld, in dem es auf Präzision und Vertrauen ankommt, sind diese Fähigkeiten wichtige Bausteine für eine effiziente und kundenorientierte Arbeit.

Hard Skills:

Umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht und in der Betriebswirtschaft,
Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung,
Vertrautheit mit relevanten Software- und IT-Systemen,
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken.

Soft Skills:

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
Hohe Service-Orientierung,
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären,
Zuverlässigkeit und Diskretion.

Welche Ausbildung sollten Steuerberater:innen mitbringen?

Die Karriere als Steuerberater:in ist in Österreich durch strenge Vorschriften und Regelungen geprägt. Wenn Sie Steuerberater:in werden möchten, ist der erste Schritt ein einschlägiges Studium, das Sie an einer Universität oder Fachhochschule absolvieren können. Das Studienangebot ist vielfältig und wird von der Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Österreich (KSW) festgelegt. Dazu zählen nicht nur allgemeinere Studienrichtungen wie Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften, sondern auch spezialisierte Fachhochschulstudiengänge wie Tax Management, Rechnungswesen und Controlling.

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums müssen Sie als Berufsanwärter:in mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sammeln. Dieser Praxisteil als Berufsanwärter:in bereitet Sie auf die Fachprüfung vor, die den Weg zur selbstständigen Tätigkeit als Steuerberater:in ebnet. Der Weg in der Steuerberatung in Österreich ist somit klar strukturiert und bietet Chancen für all jene, die sich den Herausforderungen des Steuerrechts widmen möchten.

Wie hoch ist das Gehalt von Steuerberater:innen?

Das Gehalt von Steuerberater:innen kann in Österreich stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren wie Erfahrung, Qualifikation, Standort und den Arbeitgebenden ab. Im Durchschnitt können Sie als Berufsanwärter:in mit einem Einstiegsgehalt von etwa 40.000 bis 50.000 Euro brutto im Jahr rechnen.
In Führungspositionen oder als selbstständige Steuerberater:innen sind sogar Gehälter von über 100.000 Euro brutto im Jahr möglich. Am einfachsten erreichen Sie ein höheres Gehalt, indem Sie sich weiterbilden und auf bestimmte Bereiche des Steuerrechts spezialisieren. Auch wenn Sie innerhalb eines Unternehmens mehr Verantwortung übernehmen, steigen die Chancen für eine Gehaltserhöhung.

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Wie entwickeln sich die Jobaussichten für Steuerberater:innen?

Das Steuerrecht ist ein Gebiet, das sich ständig weiterentwickelt. Neue Gesetze, Vorschriften und Veränderungen in der globalen Wirtschaft erfordern eine ständige Aktualisierung des Fachwissens. Diese Anforderung sorgt für eine kontinuierliche Nachfrage nach qualifizierten Expert:innen in diesem Bereich und macht Ihre Expertise zu einer unverzichtbaren Ressource für Unternehmen und Privatpersonen.

Von der Unternehmensberatung über die Finanzplanung bis hin zur Vertretung vor Finanzgerichten – die Möglichkeiten sind vielfältig und interessant. Sie können in großen internationalen Konzernen arbeiten, sich auf kleine und mittlere Unternehmen spezialisieren oder Ihre Dienste Privatpersonen anbieten.

Die Option, sich mit einer eigenen Kanzlei selbstständig zu machen oder Partner:in zu werden, eröffnet Ihnen weitere Karrierechancen. Als Inhaber:in einer Kanzlei haben Sie die Möglichkeit, Ihren beruflichen Weg selbst zu bestimmen, Ihr eigenes Team aufzubauen und direkt mit Ihren Mandant:innen zu arbeiten.

Traumjob oder Traum-Spezialist:in – bei Hays finden Sie beides

Bei Hays sind wir Wegbereiter. Unser innovatives „Finden & Binden ”-Konzept sorgt dafür, dass Unternehmen und Spezialist:innen zueinander finden. Wir nutzen modernste Technologien und Tools, um passende Kandidat:innen für Unternehmen zu identifizieren und miteinander zu vernetzen. So stellen wir sicher, dass die besten Matches zwischen Firmen und Bewerbenden zustande kommen.

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