Projektingenieur im Bereich Spracherkennung (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeptionserstellung, Entwicklung und Optimierung von Spracherkennungssystemen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Softwareingenieure, UX/UI-Designer und Produktmanager
- Verantwortlich für die Integration von Spracherkennungsfunktionen in Automobilplattformen
- Führung gründlicher Analysen und Bewertungen von Spracherkennungssystemen und deren Implementierung in Infotainment-Plattformen auf Prüfständen o.ä.
- Fehleranalyse, -berichterstattung, -verfolgung und Lösungsbestätigung in Abstimmung mit dem SW-Freigabeplan.
- Vorschlagen innovativer Lösungen zur Verbesserung von Genauigkeit, Robustheit und Leistung.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Zulieferern und akademischen Einrichtungen
- Analyse von Konkurrenzfahrzeugen und Festlegung von Zielen für (EU-)Spracherkennungsentwicklungsprojekte
Profil
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Phonetik oder einem verwandten Fachgebiet
- Praktische Erfahrung in der Spracherkennungsforschung und -entwicklung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Erfahrung mit Cloud-basierten Spracherkennungsdiensten und APIs
- Kenntnisse im Bereich HMI und Benutzerfreundlichkeit
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte zu artikulieren und effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen und gültiger europäischer Führerschein B
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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