Johannes Axnix
Corporate Communications & Public Affairs
- Hays Österreich GmbH
- Europaplatz 3/5
- 1150 Wien
Spezialisten-Index
Quartal 3/2024
KEINE SIGNFIKANTEN VERÄNDERUNGEN
Der Gesamtindex liegt mit 71 Prozentpunkten auf exakt demselben Niveau wie im Vorquartal. Trotzdem gab es innerhalb der Specialisms einige Schwankungen. In Engineering und im Life Science sank der Index sehr stark um 25 bzw. 23 Prozentpunkte. In der IT stieg er hingehen stark um 10 Prozentpunkte an.
Die Position mit dem mit Abstand stärksten Anstieg sind IT-Security-Spezialisten (+66 Prozentpunkte). Doch auch Online-Marketing-Manager (+43 Prozentpunkte) und Wirtschaftsprüfer (+39 Prozentpunkte) werden deutlich stärker gesucht als im Vorquartal. Vom stärksten Nachfrageverlust sind Verfahrensingenieure und Maschinenbauingenieure (jeweils -53 Prozentpunkte) betroffen.
Die aktuelle Entwicklung beschreibt Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost folgendermaßen:
„Die österreichische Wirtschaft steckt weiterhin in einer Rezession. Speziell die Industrie leidet an den stark gestiegenen Löhnen und der gleichzeitig schwach wachsenden Produktivität. Hinzu kommt die Wirtschaftsschwäche unserer wichtigsten Exportmärkte, speziell jener von Deutschland. Und auch die Konsumfreudigkeit in Österreich bleibt verhalten. Die Wirtschaftsforscher sehen allerdings ab 2025 neue Impulse zur Verbesserung der Lage.
Trotz dieser angespannten Situation leben wir in Zeiten eines hohen Expertenmangels. Der Bedarf übersteigt das Angebot bei Weitem. Die rasanten technologischen Entwicklungen aber auch die internationalen Standards lassen immer neue Berufe und Specialisms entstehen. Beispielgebend sei hier der Bereich des „Green Business“ erwähnt, wo rasch entsprechende Kompetenzen in den Firmen aufgebaut werden müssen. Rückläufige Wirtschaftsdaten und gleichzeitig steigender Bedarf an Experten schließen einander nicht aus.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 13.000 Mitarbeitende in 252 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, HR und Retail.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
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KEIN KLARER AUFWÄRTSTREND SICHTBAR
Der Gesamtindex ist im Vergleich zum Vorquartal Q1/2024 um 22 Prozentpunkte gesunken, im Vergleich zum Vorjahresquartal Q2/2023 um 21 Prozentpunkte. Fast jedes Fachgebiet ist rückläufig: IT minus 28 Prozentpunkte, Engineering minus 27 Prozentpunkte, Sales & Marketing minus 25 Prozentpunkte, HR minus 23 Prozentpunkte. Nur im Life Science stieg der Index wieder an und verzeichnet ein Plus von 8 Prozentpunkten. Im Finance-Bereich gab es keine Veränderungen.
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost zur aktuellen Erhebung:
„Entgegen der allgemeinen Erwartung wird laut Wirtschaftsforschern die österreichische Wirtschaft auch 2024 stagnieren. Die heimische Bauwirtschaft und die Industrie befinden sich in einer Rezession, der Dienstleistungsbereich kann Wertschöpfungszuwächse verzeichnen. Erst für 2025 wird wieder eine günstigere gesamtwirtschaftliche Entwicklung erwartet.
Und während das Beschäftigungswachstum insgesamt abflacht wird für Spezialisten das Arbeitsangebot dennoch zunehmen. Speziell dank der rasanten Entwicklungssprünge im Technologiebereich. Gleichzeitig erhöht sich durch den relativen Anstieg der Löhne gegenüber dem Ausland die Attraktivität des heimischen Arbeitsmarktes. Ein wichtiger Wachstumsfaktor, weil durch ein größeres Angebot an Experten Produktionshemmnisse schneller überwunden werden können.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 253 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
KEIN KLARER AUFWÄRTSTREND SICHTBAR
Der Gesamtindex ist im Vergleich zum Vorquartal Q1/2024 um 22 Prozentpunkte gesunken, im Vergleich zum Vorjahresquartal Q2/2023 um 21 Prozentpunkte. Fast jedes Fachgebiet ist rückläufig: IT minus 28 Prozentpunkte, Engineering minus 27 Prozentpunkte, Sales & Marketing minus 25 Prozentpunkte, HR minus 23 Prozentpunkte. Nur im Life Science stieg der Index wieder an und verzeichnet ein Plus von 8 Prozentpunkten. Im Finance-Bereich gab es keine Veränderungen.
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost zur aktuellen Erhebung:
„Entgegen der allgemeinen Erwartung wird laut Wirtschaftsforschern die österreichische Wirtschaft auch 2024 stagnieren. Die heimische Bauwirtschaft und die Industrie befinden sich in einer Rezession, der Dienstleistungsbereich kann Wertschöpfungszuwächse verzeichnen. Erst für 2025 wird wieder eine günstigere gesamtwirtschaftliche Entwicklung erwartet.
Und während das Beschäftigungswachstum insgesamt abflacht wird für Spezialisten das Arbeitsangebot dennoch zunehmen. Speziell dank der rasanten Entwicklungssprünge im Technologiebereich. Gleichzeitig erhöht sich durch den relativen Anstieg der Löhne gegenüber dem Ausland die Attraktivität des heimischen Arbeitsmarktes. Ein wichtiger Wachstumsfaktor, weil durch ein größeres Angebot an Experten Produktionshemmnisse schneller überwunden werden können.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 253 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Bedarf an Spezialisten gestiegen
Die jüngste Hays Erhebung belegt einen Nachfrageanstieg im Vergleich zum Vorquartal (plus 33 Prozentpunkte). Der Rückgang aus dem letzten Jahr scheint sich vorerst erledigt zu haben, teilweise gleicht das Niveau dem des zweiten Quartals 2023. Spitzenreiter ist der Fachbereich Life Sciences mit einem Anstieg von 63 Prozentpunkten. Vermehrt Stellenausschreibungen gab es aber auch im Sales & Marketing (plus 42 Prozentpunkte), im Finance (plus 37 Prozentpunkte), in der HR (plus 32 Prozentpunkte), im Engineering (plus 26 Prozentpunkte) und in der IT (plus 25 Prozentpunkte).
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost zur aktuellen Erhebung:
„Wir konnten zuletzt aufgrund eines schwachen Wirtschaftswachstums, einer nur langsam sinkenden Inflationsrate, bei gleichzeitig hohen Lohnsteigerungen, eine wenig positive Stimmung bei den heimischen Unternehmen erkennen. Doch die Nachfrage nach Spezialisten blieb ungebrochen und ist jetzt auch noch gewachsen. Für uns ein positiver Frühindikator der für den weiteren Jahresverlauf noch mehr zu hoffen verspricht. Das spielgelt sich auch in den Prognosen der Wirtschaftsforscher wieder, die schon Mitte dieses Jahres eine Verbesserung der Wirtschaftslage und eine Belebung bei den Investitionen erwarten. Für Spezialisten sind das sehr gute Aussichten. Speziell in dynamischen Feldern wie Robotik, Cloud Computing, IoT, Virtual-, und Augmented Reality und besonders von Künstlicher Intelligenz wird der Nachbesetzungsbedarf signifikant steigen.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
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Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 253 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
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Bedarf an Spezialisten gestiegen
Die jüngste Hays Erhebung belegt einen Nachfrageanstieg im Vergleich zum Vorquartal (plus 33 Prozentpunkte). Der Rückgang aus dem letzten Jahr scheint sich vorerst erledigt zu haben, teilweise gleicht das Niveau dem des zweiten Quartals 2023. Spitzenreiter ist der Fachbereich Life Sciences mit einem Anstieg von 63 Prozentpunkten. Vermehrt Stellenausschreibungen gab es aber auch im Sales & Marketing (plus 42 Prozentpunkte), im Finance (plus 37 Prozentpunkte), in der HR (plus 32 Prozentpunkte), im Engineering (plus 26 Prozentpunkte) und in der IT (plus 25 Prozentpunkte).
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost zur aktuellen Erhebung:
„Wir konnten zuletzt aufgrund eines schwachen Wirtschaftswachstums, einer nur langsam sinkenden Inflationsrate, bei gleichzeitig hohen Lohnsteigerungen, eine wenig positive Stimmung bei den heimischen Unternehmen erkennen. Doch die Nachfrage nach Spezialisten blieb ungebrochen und ist jetzt auch noch gewachsen. Für uns ein positiver Frühindikator der für den weiteren Jahresverlauf noch mehr zu hoffen verspricht. Das spielgelt sich auch in den Prognosen der Wirtschaftsforscher wieder, die schon Mitte dieses Jahres eine Verbesserung der Wirtschaftslage und eine Belebung bei den Investitionen erwarten. Für Spezialisten sind das sehr gute Aussichten. Speziell in dynamischen Feldern wie Robotik, Cloud Computing, IoT, Virtual-, und Augmented Reality und besonders von Künstlicher Intelligenz wird der Nachbesetzungsbedarf signifikant steigen.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 253 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
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Nachfragerückgang verlangsamt sich
Auch im 4.Quartal 2023 ging die Suche nach heimischen Spezialisten zurück. Insgesamt betrug das Minus von Oktober 2023 bis Ende Dezember 2023 in allen erhobenen Skills 13 Prozentpunkte gegenüber dem Q3/2023.
Bei den IT-Spezialisten (minus 18 Prozentpunkte), bei den Ingenieuren (minus 12 Prozentpunkte), im Bereich Marketing & Sales (minus 11 Prozentpunkte) und im Finance (minus 9 Prozentpunkte) fiel der Rückgang deutlicher aus. Geringer der Nachfragerückgang in der HR (minus 5 Prozentpunkte), im Life Science gab es eine leichte Tendenz nach oben (plus 6 Prozentpunkte).
Die Entwicklung beurteilt Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost wie folgt:
„Die sinkende Nachfrage hat vielfältige Gründe. Da ist zum einen die negative Stimmungslage aufgrund der rückläufigen Wirtschaftsprognosen. Die weiterhin hohe Inflation - zuletzt laut WIFO Schnellschätzung 5,4% - und weitere Kostensteigerungen haben zur Zurückhaltung beigetragen. Die jüngsten KV-Abschlüsse haben die Lohnkosten erhöht was den Erfolg im internationalen Wettbewerb begrenzt. Und das, obwohl wir ohnedies schon eine hohe Steuer-, und Abgabenquote vorweisen.
Der Nachfragerückgang am Arbeitsmarkt hat auch mit dem Einsatz digitaler Technologien wie Robotik, Cloud Computing, IoT, Virtual-, und Augmented Reality und besonders von Künstlicher Intelligenz zu tun. Sie ermöglichen es den Unternehmen vermehrt Kostensenkungspotenziale zu realisieren und ihre Flexibilität zu erhöhen. Kurzfristig könnten diese Entwicklungen die Nachbesetzung neuer Positionen verlangsamen.
Als positiv zu bezeichnen ist aber, dass sich die Quote beim Nachfragerückgang begonnen hat zu verlangsamen. Der Spezialistenmarkt zeigt sich widerstandsfähig. Gut ausgebildete Experten werden in den neuen Strukturen sehr gefragt sein.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
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Nachfragerückgang verlangsamt sich
Auch im 4.Quartal 2023 ging die Suche nach heimischen Spezialisten zurück. Insgesamt betrug das Minus von Oktober 2023 bis Ende Dezember 2023 in allen erhobenen Skills 13 Prozentpunkte gegenüber dem Q3/2023.
Bei den IT-Spezialisten (minus 18 Prozentpunkte), bei den Ingenieuren (minus 12 Prozentpunkte), im Bereich Marketing & Sales (minus 11 Prozentpunkte) und im Finance (minus 9 Prozentpunkte) fiel der Rückgang deutlicher aus. Geringer der Nachfragerückgang in der HR (minus 5 Prozentpunkte), im Life Science gab es eine leichte Tendenz nach oben (plus 6 Prozentpunkte).
Die Entwicklung beurteilt Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost wie folgt:
„Die sinkende Nachfrage hat vielfältige Gründe. Da ist zum einen die negative Stimmungslage aufgrund der rückläufigen Wirtschaftsprognosen. Die weiterhin hohe Inflation - zuletzt laut WIFO Schnellschätzung 5,4% - und weitere Kostensteigerungen haben zur Zurückhaltung beigetragen. Die jüngsten KV-Abschlüsse haben die Lohnkosten erhöht was den Erfolg im internationalen Wettbewerb begrenzt. Und das, obwohl wir ohnedies schon eine hohe Steuer-, und Abgabenquote vorweisen.
Der Nachfragerückgang am Arbeitsmarkt hat auch mit dem Einsatz digitaler Technologien wie Robotik, Cloud Computing, IoT, Virtual-, und Augmented Reality und besonders von Künstlicher Intelligenz zu tun. Sie ermöglichen es den Unternehmen vermehrt Kostensenkungspotenziale zu realisieren und ihre Flexibilität zu erhöhen. Kurzfristig könnten diese Entwicklungen die Nachbesetzung neuer Positionen verlangsamen.
Als positiv zu bezeichnen ist aber, dass sich die Quote beim Nachfragerückgang begonnen hat zu verlangsamen. Der Spezialistenmarkt zeigt sich widerstandsfähig. Gut ausgebildete Experten werden in den neuen Strukturen sehr gefragt sein.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 253 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
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Nachfragerückgang hält an
Wie schon die beiden Quartale zuvor, zeigen auch die Daten für das 3.Quartal 2023 einen rückläufigen Trend. Insgesamt betrug das Minus von Jänner 2023 bis Ende September 2023 in allen erhobenen Skills 49 Prozentpunkte.
Bei den Ingenieuren und auch bei den IT-Spezialisten sank die Nachfrage um 21 Prozentpunkte gegenüber dem vorherigen Quartal. Im Finance-Bereich fiel der Rückgang mit minus 14 Prozentpunkte etwas geringer aus. Weniger nachgefragt waren zudem Spezialisten im Marketing & Sales (minus 15 Prozentpunkte), sowie im Life Science (minus 19 Prozentpunkte).
Die Entwicklung beurteilt Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost wie folgt:
„Die vom WIFO veröffentlichte Schnellschätzung sieht im dritten Quartal einen Rückgang der heimischen Wirtschaftsleistung um 0,6% vor. Das hat auch Auswirkungen auf die sonst sehr starke Nachfragesituation am Expertenmarkt.
Hinzukommt, dass die jetzt anstehenden Tarifverhandlungen Unternehmen vorsichtiger werden lassen, was mögliche Nach- und Neubesetzungen betrifft. Nicht wenige haben die Sorge, dass die Personalkosten in diesem Jahr massiv ansteigen und Maßnahmen wie Personalabbau nötig werden. Steigende Personalkosten und angekündigte Streiks lassen Firmen nach Alternativen Ausschau halten, wie zB Oursourcing, Nearshoring oder KI-gestützte Automatisierung. Der Expertenmarkt könnte so unter Druck geraten.
Trotzdem glaube ich, dass der Mangel an Spezialisten bestehen bleibt, wenn auch nicht so extrem wie bisher. Insbesondere Themen wie KI, Automatisierung, Robotics und Cloudcomputing haben weiterhin Hochkonjunktur.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 253 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Nachfragerückgang hält an
Wie schon die beiden Quartale zuvor, zeigen auch die Daten für das 3.Quartal 2023 einen rückläufigen Trend. Insgesamt betrug das Minus von Jänner 2023 bis Ende September 2023 in allen erhobenen Skills 49 Prozentpunkte.
Bei den Ingenieuren und auch bei den IT-Spezialisten sank die Nachfrage um 21 Prozentpunkte gegenüber dem vorherigen Quartal. Im Finance-Bereich fiel der Rückgang mit minus 14 Prozentpunkte etwas geringer aus. Weniger nachgefragt waren zudem Spezialisten im Marketing & Sales (minus 15 Prozentpunkte), sowie im Life Science (minus 19 Prozentpunkte).
Die Entwicklung beurteilt Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost wie folgt:
„Die vom WIFO veröffentlichte Schnellschätzung sieht im dritten Quartal einen Rückgang der heimischen Wirtschaftsleistung um 0,6% vor. Das hat auch Auswirkungen auf die sonst sehr starke Nachfragesituation am Expertenmarkt.
Hinzukommt, dass die jetzt anstehenden Tarifverhandlungen Unternehmen vorsichtiger werden lassen, was mögliche Nach- und Neubesetzungen betrifft. Nicht wenige haben die Sorge, dass die Personalkosten in diesem Jahr massiv ansteigen und Maßnahmen wie Personalabbau nötig werden. Steigende Personalkosten und angekündigte Streiks lassen Firmen nach Alternativen Ausschau halten, wie zB Oursourcing, Nearshoring oder KI-gestützte Automatisierung. Der Expertenmarkt könnte so unter Druck geraten.
Trotzdem glaube ich, dass der Mangel an Spezialisten bestehen bleibt, wenn auch nicht so extrem wie bisher. Insbesondere Themen wie KI, Automatisierung, Robotics und Cloudcomputing haben weiterhin Hochkonjunktur.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 253 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
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Nachfragerückgang auf hohem Niveau
Die allgemeine Volatilität der Wirtschaftslage spiegelt sich in den Nachfrageschwankungen nach Spezialisten wider. So schloß das 2. Quartal 2023 gegenüber dem Q1/2023 mit einem Minus von 31 Prozentpunkten ab. Einen Rückgang bei den Stellenausschreibungen gab es für fast alle Expertenpositionen.
Der Bedarf an Ingenieuren sank um 46 Prozentpunkte. Rückgänge auch beim Bedarf an IT-Spezialisten (minus 39 Prozentpunkte) sowie im Sales & Marketing (minus 29 Prozentpunkte). Geringer fiel die Nachfrageänderung im Bereich Life Science (minus 4 Prozentpunkte) sowie Finance (minus 8 Prozentpunkte) aus.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung:
„Die Konjunktureinschätzungen in Österreich gehen von einer weiteren Abkühlung aus. Auch die unternehmerischen Ausblicke trüben sich weiter ein, laut den Wirtschaftsforschern speziell in der Sachgütererzeugung, der Baubranche oder im Dienstleistungsbereich. Dennoch ist gerade jetzt am Arbeitsmarkt proaktives Handeln gefragt. Der Mangel an Arbeitskräften bleibt weiterhin groß und behindert das dringend nötige Wirtschaftswachstum. Besonders bei den Nachbesetzungen im Expertenbereich stehen wir im starken internationalen Wettbewerb. Um etwa Ingenieure, IT-Spezialisten oder Forscher auch aus fernen Regionen zu bekommen braucht es nicht nur eine deutlich bessere Willkommenskultur. Vor dem Hintergrund der erwähnten Prognosen ist jetzt ein rasches, konzertiertes Vorgehen von Politik und Wirtschaft gefordert.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Nachfragerückgang auf hohem Niveau
Die allgemeine Volatilität der Wirtschaftslage spiegelt sich in den Nachfrageschwankungen nach Spezialisten wider. So schloß das 2. Quartal 2023 gegenüber dem Q1/2023 mit einem Minus von 31 Prozentpunkten ab. Einen Rückgang bei den Stellenausschreibungen gab es für fast alle Expertenpositionen.
Der Bedarf an Ingenieuren sank um 46 Prozentpunkte. Rückgänge auch beim Bedarf an IT-Spezialisten (minus 39 Prozentpunkte) sowie im Sales & Marketing (minus 29 Prozentpunkte). Geringer fiel die Nachfrageänderung im Bereich Life Science (minus 4 Prozentpunkte) sowie Finance (minus 8 Prozentpunkte) aus.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung:
„Die Konjunktureinschätzungen in Österreich gehen von einer weiteren Abkühlung aus. Auch die unternehmerischen Ausblicke trüben sich weiter ein, laut den Wirtschaftsforschern speziell in der Sachgütererzeugung, der Baubranche oder im Dienstleistungsbereich. Dennoch ist gerade jetzt am Arbeitsmarkt proaktives Handeln gefragt. Der Mangel an Arbeitskräften bleibt weiterhin groß und behindert das dringend nötige Wirtschaftswachstum. Besonders bei den Nachbesetzungen im Expertenbereich stehen wir im starken internationalen Wettbewerb. Um etwa Ingenieure, IT-Spezialisten oder Forscher auch aus fernen Regionen zu bekommen braucht es nicht nur eine deutlich bessere Willkommenskultur. Vor dem Hintergrund der erwähnten Prognosen ist jetzt ein rasches, konzertiertes Vorgehen von Politik und Wirtschaft gefordert.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Positive Aussichten für SPEZIALISTEN
Das 1.Quartal 2023 schloss gegenüber dem Q4/2022 deutlich besser ab und erzielte ein Plus von insgesamt 34 Prozentpunkten. Die hohe Nachfrage ist in beinahe allen Skill-Bereichen ungebrochen.
So stieg etwa der Bedarf an IT-Experten um 36 Prozentpunkte. Auch Ingenieur:innen wurden verstärkt gesucht (plus 35 Prozentpunkte), sowie Finanz-Profis (plus 16 Prozentpunkte): Nicht minder der Bedarf im Life-Science (plus 20 Prozentpunkte), sowie im Sales & Marketing (plus 42 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung:
„Die Schere zwischen offenen Positionen und verfügbarem Personal öffnet sich stetig weiter. Initiativen wie die Rot-Weiß-Rot Karte, um dem gegenzusteuern, sind zu begrüßen. Es braucht aber weitere Aktivitäten der heimischen Wirtschaft, etwa um ältere Arbeitskräfte länger in Beschäftigung zu halten oder auch Mütter besser zu unterstützen, nach der Karenz schneller in ihren Job zurückzukehren. Frauen gehören noch viel stärker in alle Arbeitsprozesse integriert. Sie sind im technischen Umfeld deutlich unterrepräsentiert. Ein weiterer Aspekt: Mehr Fokus auf re- & up-skilling, sowie mehr flexible Arbeitsangebote für Bewerbende.
Unsere Erhebung zeigt, dass wir bei der Spezialisten-Suche starker internationaler Konkurrenz gegenüberstehen. Um attraktiv zu bleiben, müssen unsere Betriebe reagieren. Eine Anpassung der Gehaltsstrukturen ist unausweichlich.
Fazit: Ohne ein Bündel an konkreten Maßnahmen wird die Zahl der nicht besetzen Spezialisten-Stellen höher und das würde unsere internationale Wettbewerbsfähigkeit negativ beeinflussen.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Experten ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung und Projektarbeit. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mtarbeitende in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Positive Aussichten für SPEZIALISTEN
Das 1.Quartal 2023 schloss gegenüber dem Q4/2022 deutlich besser ab und erzielte ein Plus von insgesamt 34 Prozentpunkten. Die hohe Nachfrage ist in beinahe allen Skill-Bereichen ungebrochen.
So stieg etwa der Bedarf an IT-Experten um 36 Prozentpunkte. Auch Ingenieur:innen wurden verstärkt gesucht (plus 35 Prozentpunkte), sowie Finanz-Profis (plus 16 Prozentpunkte): Nicht minder der Bedarf im Life-Science (plus 20 Prozentpunkte), sowie im Sales & Marketing (plus 42 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung:
„Die Schere zwischen offenen Positionen und verfügbarem Personal öffnet sich stetig weiter. Initiativen wie die Rot-Weiß-Rot Karte, um dem gegenzusteuern, sind zu begrüßen. Es braucht aber weitere Aktivitäten der heimischen Wirtschaft, etwa um ältere Arbeitskräfte länger in Beschäftigung zu halten oder auch Mütter besser zu unterstützen, nach der Karenz schneller in ihren Job zurückzukehren. Frauen gehören noch viel stärker in alle Arbeitsprozesse integriert. Sie sind im technischen Umfeld deutlich unterrepräsentiert. Ein weiterer Aspekt: Mehr Fokus auf re- & up-skilling, sowie mehr flexible Arbeitsangebote für Bewerbende.
Unsere Erhebung zeigt, dass wir bei der Spezialisten-Suche starker internationaler Konkurrenz gegenüberstehen. Um attraktiv zu bleiben, müssen unsere Betriebe reagieren. Eine Anpassung der Gehaltsstrukturen ist unausweichlich.
Fazit: Ohne ein Bündel an konkreten Maßnahmen wird die Zahl der nicht besetzen Spezialisten-Stellen höher und das würde unsere internationale Wettbewerbsfähigkeit negativ beeinflussen.“
Über die Methodik
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Spezialisten-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert vom 1. Quartal 2015 an. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Experten ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung und Projektarbeit. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mtarbeitende in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Spezialisten-Suche: Nachfrage entspannt sich etwas
Das 4.Quartal schloss gegenüber dem Q3 besser ab und erzielte ein Plus von 4 Prozentpunkten (Q3 minus 14 Prozentpunkte).
Der Bedarf an IT-Experten ist ungebrochen hoch, er stieg um 12 Prozentpunkte. Auch Ingenieure waren stärker gefragt (plus 11 Prozentpunkte), sowie Finanz-Profis (plus 5 Prozentpunkte): Weniger gesucht wurde hingegen im Life-Science (minus 13 Prozentpunkte), sowie im Marketing & Sales (minus 10 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Das 2.Halbjahr war von einer weiteren Konjunkturabschwächung geprägt. Die starken Preissteigerungen wurden dank der Entspannung am Energiesektor eingebremst. Positive Effekte gibt es auch durch die Anhebung der Reallöhne. Der allgemeine Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter günstig, sodass sich die moderate Arbeitslosenquote kaum verändern wird.
Dennoch bleibt der Markt für Spezialisten angespannt, es gibt deutlich mehr offene Stellen als es zu Nachbesetzungen kommt. Dieser weiterhin bestehende Engpass behindert das heimische Wachstum und muß deshalb stärker in Fokus der Politik rücken. Unsere Erhebung unterstreicht dieses Gesamtbild. Der Bedarf an Spezialisten bleibt hoch.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der Index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet wird, sind grundsätzlich alle beabsichtigten Geschlechter gemeint. Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays führend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Spezialisten-Suche: Nachfrage entspannt sich etwas
Das 4.Quartal schloss gegenüber dem Q3 besser ab und erzielte ein Plus von 4 Prozentpunkten (Q3 minus 14 Prozentpunkte).
Der Bedarf an IT-Experten ist ungebrochen hoch, er stieg um 12 Prozentpunkte. Auch Ingenieure waren stärker gefragt (plus 11 Prozentpunkte), sowie Finanz-Profis (plus 5 Prozentpunkte): Weniger gesucht wurde hingegen im Life-Science (minus 13 Prozentpunkte), sowie im Marketing & Sales (minus 10 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Das 2.Halbjahr war von einer weiteren Konjunkturabschwächung geprägt. Die starken Preissteigerungen wurden dank der Entspannung am Energiesektor eingebremst. Positive Effekte gibt es auch durch die Anhebung der Reallöhne. Der allgemeine Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter günstig, sodass sich die moderate Arbeitslosenquote kaum verändern wird.
Dennoch bleibt der Markt für Spezialisten angespannt, es gibt deutlich mehr offene Stellen als es zu Nachbesetzungen kommt. Dieser weiterhin bestehende Engpass behindert das heimische Wachstum und muß deshalb stärker in Fokus der Politik rücken. Unsere Erhebung unterstreicht dieses Gesamtbild. Der Bedarf an Spezialisten bleibt hoch.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der Index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet wird, sind grundsätzlich alle beabsichtigten Geschlechter gemeint. Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays führend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Spezialisten-Suche: Nachfrage entspannt sich etwas
Im 3.Quartal dieses Jahres waren Experten nicht ganz so stark gefragt wie im Quartal zuvor. Die Nachfrage sank um 14 Prozentpunkte. Der Bedarf an IT-Experten ging zurück (Minus 22 Prozentpunkte). Einen Rückgang gab es auch bei der Suche nach Ingenieuren (Minus 13 Prozentpunkte), Finanz-Profis (Minus 8 Prozentpunkte), im Bereich Marketing & Sales (Minus 5 Prozentpunkte), sowie im Life-Science (Minus 32 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Im ersten Halbjahr 2022 erlebten wir in Österreich noch einen kräftigen Konjunkturaufschwung. Trotz der nun durchwachsenen Wirtschaftszahlen wie der hohen Inflation und dem vorhergesagten, sinkenden BIP, bleibt der heimische Expertenmarkt weiterhin angespannt. Obwohl es im dritten Quartal 2022 einen leichten Rückgang der erhobenen Zahlen gibt zeigt unsere Auswertung, dass es weiterhin mehr offene Stellen als Bewerber gibt. Der Bedarf an Spezialisten bleibt hoch.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der Index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet wird, sind grundsätzlich alle beabsichtigten Geschlechter gemeint. Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays führend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Spezialisten-Suche: Nachfrage entspannt sich etwas
Im 3.Quartal dieses Jahres waren Experten nicht ganz so stark gefragt wie im Quartal zuvor. Die Nachfrage sank um 14 Prozentpunkte. Der Bedarf an IT-Experten ging zurück (Minus 22 Prozentpunkte). Einen Rückgang gab es auch bei der Suche nach Ingenieuren (Minus 13 Prozentpunkte), Finanz-Profis (Minus 8 Prozentpunkte), im Bereich Marketing & Sales (Minus 5 Prozentpunkte), sowie im Life-Science (Minus 32 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Im ersten Halbjahr 2022 erlebten wir in Österreich noch einen kräftigen Konjunkturaufschwung. Trotz der nun durchwachsenen Wirtschaftszahlen wie der hohen Inflation und dem vorhergesagten, sinkenden BIP, bleibt der heimische Expertenmarkt weiterhin angespannt. Obwohl es im dritten Quartal 2022 einen leichten Rückgang der erhobenen Zahlen gibt zeigt unsere Auswertung, dass es weiterhin mehr offene Stellen als Bewerber gibt. Der Bedarf an Spezialisten bleibt hoch.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der Index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet wird, sind grundsätzlich alle beabsichtigten Geschlechter gemeint. Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa RPO und MSP. Als Experte für die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist Hays führend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellung, Projektarbeit und Arbeitskräfteüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeiter in 254 Niederlassungen weltweit. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und HR.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Spezialisten-Suche: Besetzungslücke bleibt
Auch im 2.Quartal dieses Jahres blieb die Nachfrage nach Experten hoch. Das zeigen die neuesten Daten des Hays Spezialisten-Index. So stieg die Nachfrage bei Finanzexperten um 4 Prozentpunkte und blieb bei Sales-, und Marketingexperten unverändert hoch. Einen Rückgang gab es im IT-Bereich (minus 7 Prozentpunkte). Bei der Suche im Engineering-Bereich glauben sich das Minus auf 15 Prozentpunkte.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Der Engpass bei den spezialisierten Arbeitskräften ist dauerhaft. Daran ändert auch die vorhergesagte, weltweite Konjunkturabschwächung wenig. Für 2022 berechnen die heimischen Wirtschaftsforscher ein BIP-Wachstum von 4,3%. Für nächstes Jahr soll das BIP deutlich darunter liegen. Aber der Arbeitsmarkt wächst weiter, der Bedarf ist stärker als das Arbeitskräfteangebot. Speziell die Nachbesetzung von Experten gestaltet sich zum relevanten Wettbewerbsfaktor. Spezialisten haben weiterhin exzellente Jobaussichten.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der Index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet WIRD, sind grundsätzlich alle beabsichtigten Geschlechter. Die Erhebung ist repräsentativ für die Gesamtwirtschaft in Deutschland.
Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hochqualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in der Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, HR und Legals.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Spezialisten-Suche: Besetzungslücke bleibt
Auch im 2.Quartal dieses Jahres blieb die Nachfrage nach Experten hoch. Das zeigen die neuesten Daten des Hays Spezialisten-Index. So stieg die Nachfrage bei Finanzexperten um 4 Prozentpunkte und blieb bei Sales-, und Marketingexperten unverändert hoch. Einen Rückgang gab es im IT-Bereich (minus 7 Prozentpunkte). Bei der Suche im Engineering-Bereich glauben sich das Minus auf 15 Prozentpunkte.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Der Engpass bei den spezialisierten Arbeitskräften ist dauerhaft. Daran ändert auch die vorhergesagte, weltweite Konjunkturabschwächung wenig. Für 2022 berechnen die heimischen Wirtschaftsforscher ein BIP-Wachstum von 4,3%. Für nächstes Jahr soll das BIP deutlich darunter liegen. Aber der Arbeitsmarkt wächst weiter, der Bedarf ist stärker als das Arbeitskräfteangebot. Speziell die Nachbesetzung von Experten gestaltet sich zum relevanten Wettbewerbsfaktor. Spezialisten haben weiterhin exzellente Jobaussichten.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der Index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet WIRD, sind grundsätzlich alle beabsichtigten Geschlechter. Die Erhebung ist repräsentativ für die Gesamtwirtschaft in Deutschland.
Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hochqualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in der Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, HR und Legals.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Das harte Rennen um die besten Spezialisten
Wien, am 2.5.2022. Ausreichend qualifiziertes Personal zu finden wird für die heimische Wirtschaft zusehends kritisch. Das Rennen um die am bestqualifizierten Spezialisten entwickelt eine wachsende Dynamik. So kletterten die ohnedies hohen Nachfragewerte in Österreich gegenüber dem 4. Quartal 2021 nochmals um 29 Prozentpunkte auf einen Wert von jetzt 101 Prozent (Anmerkung: Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ wiederum beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal).
Alle erfassten Bereiche bilanzierten im ersten Quartal 2022 positiv, mit kräftigen Zuwächsen: Engineering (+ 59 Prozentpunkte), IT (+ 22 Prozentpunkte), Finance (+ 28 Prozentpunkte) und Sales & Marketing (+ 32 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Die starke Nachfrage nach hochqualifiziertem Personal ist ungebrochen. Die weitere Entwicklung ist schwer abzuschätzen. Mit der kriegerischen Auseinandersetzung in Europa, den Lieferengpässen und der hohen Inflation könnte man eine eher zurückhaltende Entwicklung am Arbeitsmarkt erwarten. Weder unsere Erhebungsdaten noch unsere eigenen Erfahrungswerte zeigen derzeit einen Rückwärtstrend. Viele Firmen geben sich optimistisch und richten Ihren Blick nach vorne. Österreichische Unternehmen setzen weiterhin einen Fokus auf die Suche nach Spezialisten. Für diese bleibt die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt insgesamt günstig.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet wird, sind grundsätzlich alle Geschlechter gemeint. Die Erhebung ist repräsentativ für die Gesamtwirtschaft in Deutschland.
Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ wiederum beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, HR und Legals.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Das harte Rennen um die besten Spezialisten
Wien, am 2.5.2022. Ausreichend qualifiziertes Personal zu finden wird für die heimische Wirtschaft zusehends kritisch. Das Rennen um die am bestqualifizierten Spezialisten entwickelt eine wachsende Dynamik. So kletterten die ohnedies hohen Nachfragewerte in Österreich gegenüber dem 4. Quartal 2021 nochmals um 29 Prozentpunkte auf einen Wert von jetzt 101 Prozent (Anmerkung: Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ wiederum beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal).
Alle erfassten Bereiche bilanzierten im ersten Quartal 2022 positiv, mit kräftigen Zuwächsen: Engineering (+ 59 Prozentpunkte), IT (+ 22 Prozentpunkte), Finance (+ 28 Prozentpunkte) und Sales & Marketing (+ 32 Prozentpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Die starke Nachfrage nach hochqualifiziertem Personal ist ungebrochen. Die weitere Entwicklung ist schwer abzuschätzen. Mit der kriegerischen Auseinandersetzung in Europa, den Lieferengpässen und der hohen Inflation könnte man eine eher zurückhaltende Entwicklung am Arbeitsmarkt erwarten. Weder unsere Erhebungsdaten noch unsere eigenen Erfahrungswerte zeigen derzeit einen Rückwärtstrend. Viele Firmen geben sich optimistisch und richten Ihren Blick nach vorne. Österreichische Unternehmen setzen weiterhin einen Fokus auf die Suche nach Spezialisten. Für diese bleibt die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt insgesamt günstig.“
Über die Methodik
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Wo aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet wird, sind grundsätzlich alle Geschlechter gemeint. Die Erhebung ist repräsentativ für die Gesamtwirtschaft in Deutschland.
Alle Angaben in „Prozent“ beziehen sich auf den Referenzwert 0 im Jahr 2015. „Prozentpunkte“ wiederum beziehen sich auf die Veränderung zum Vergleichsquartal.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, HR und Legals.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Hoher Besetzungsdruck bei Spezialisten
Wien, am 24.1.2022. Die neuesten Ergebnisse der Experten-Erhebung in Österreich zeigen ein erfreuliches Bild. Von Oktober bis einschließlich Dezember 2021 gelang ein Nachfrageplus von insgesamt 9 Indexpunkten. Alle Bereiche bilanzierten im vierten Quartal positiv. Konkret wurden folgende Zuwächse erzielt: Engineering (+ 17 Indexpunkte), IT (+ 11 Indexpunkte), Finance (+ 4 Indexpunkte) und Sales & Marketing (+ 3 Indexpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zu den neuen Zahlen:
„Die Ergebnisse aus dem letzten Quartal 2021 fielen erstaunlich positiv aus – wenn man die anhaltenden Lieferengpässe, die hohen Energiepreise und den neuerlichen Lockdown berücksichtigt.
Für heuer teilen wir die positiven Erwartungen der Wirtschafts-forschungsinstitute, die für 2022 ein BIP-Wachstum zwischen 4,2% (IHS) und 5,2% (WIFO) angegeben haben. Und trotz immer wiederkehrender Nachrichten bezüglich neuer Corona Mutationen scheint die österreichische Wirtschaft einen soliden Status Quo erreicht zu haben von dem aus sich weitere Wachstumsphase planen lassen.
Was wir auch sehen: Der Arbeitsmarkt zeigt eine insgesamt günstige Entwicklung. Die Beschäftigungsquote wird steigen, demzufolge die Arbeitslosenzahlen sinken. Klar ist: Der „war for specialists“ ist voll im Gange.“
Über die Erhebung
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Für diese Sonderauswertung im Rahmen der Corona-Krise bildet jedoch die Anzahl der Stellenanzeigen für den Januar 2020 den Referenzwert von 100. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Hoher Besetzungsdruck bei Spezialisten
Wien, am 24.1.2022. Die neuesten Ergebnisse der Experten-Erhebung in Österreich zeigen ein erfreuliches Bild. Von Oktober bis einschließlich Dezember 2021 gelang ein Nachfrageplus von insgesamt 9 Indexpunkten. Alle Bereiche bilanzierten im vierten Quartal positiv. Konkret wurden folgende Zuwächse erzielt: Engineering (+ 17 Indexpunkte), IT (+ 11 Indexpunkte), Finance (+ 4 Indexpunkte) und Sales & Marketing (+ 3 Indexpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zu den neuen Zahlen:
„Die Ergebnisse aus dem letzten Quartal 2021 fielen erstaunlich positiv aus – wenn man die anhaltenden Lieferengpässe, die hohen Energiepreise und den neuerlichen Lockdown berücksichtigt.
Für heuer teilen wir die positiven Erwartungen der Wirtschafts-forschungsinstitute, die für 2022 ein BIP-Wachstum zwischen 4,2% (IHS) und 5,2% (WIFO) angegeben haben. Und trotz immer wiederkehrender Nachrichten bezüglich neuer Corona Mutationen scheint die österreichische Wirtschaft einen soliden Status Quo erreicht zu haben von dem aus sich weitere Wachstumsphase planen lassen.
Was wir auch sehen: Der Arbeitsmarkt zeigt eine insgesamt günstige Entwicklung. Die Beschäftigungsquote wird steigen, demzufolge die Arbeitslosenzahlen sinken. Klar ist: Der „war for specialists“ ist voll im Gange.“
Über die Erhebung
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Für diese Sonderauswertung im Rahmen der Corona-Krise bildet jedoch die Anzahl der Stellenanzeigen für den Januar 2020 den Referenzwert von 100. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Heimischer Fachkräftemarkt weiter im Aufwind
Wien, am 22.10.2021. Auch die aktuelle Erhebung des Hays Spezialisten-Index liefert erfreuliche Ergebnisse. Im Zeitraum Juli bis einschließlich September 2021 gelang ein Nachfrageplus von insgesamt 11 Indexpunkten. Fast alle Spezialisierungen bilanzierten im dritten Quartal positiv. Konkret konnten folgende Daten erhoben werden: Engineering (+ 15 Indexpunkte), Sales & Marketing (+ 16 Indexpunkte), IT (+ 9 Indexpunkte) und Finance (+ 5 Indexpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zu den neuen Zahlen:
„Noch ist nicht klar ob der Konjunkturaufschwung in dieser Stärke anhält. Speziell im produzierenden Bereich kann es wieder abschwächen. Das gilt auch für andere Sektoren, beispielsweise im Dienstleistungsbereich. Hauptgrund ist einerseits das bestehende Infektionsgeschehen, andererseits die anhaltenden Lieferengpässe. Die Materialknappheit und die steigende Energiepreise befeuern die Inflation.
Das kann auch auf dem Arbeitsmarkt seinen Niederschlag finden. Klar ist aber auch, dass die Nachfrage nach höherqualifizierten Jobs das Angebot bei weitem übersteigt. Das wird sich mittelfristig nicht ändern. Experten sind in einer komfortablen Situation“, so Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich.
Über die Erhebung
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Für diese Sonderauswertung im Rahmen der Corona-Krise bildet jedoch die Anzahl der Stellenanzeigen für den Januar 2020 den Referenzwert von 100. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Heimischer Fachkräftemarkt weiter im Aufwind
Wien, am 22.10.2021. Auch die aktuelle Erhebung des Hays Spezialisten-Index liefert erfreuliche Ergebnisse. Im Zeitraum Juli bis einschließlich September 2021 gelang ein Nachfrageplus von insgesamt 11 Indexpunkten. Fast alle Spezialisierungen bilanzierten im dritten Quartal positiv. Konkret konnten folgende Daten erhoben werden: Engineering (+ 15 Indexpunkte), Sales & Marketing (+ 16 Indexpunkte), IT (+ 9 Indexpunkte) und Finance (+ 5 Indexpunkte).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zu den neuen Zahlen:
„Noch ist nicht klar ob der Konjunkturaufschwung in dieser Stärke anhält. Speziell im produzierenden Bereich kann es wieder abschwächen. Das gilt auch für andere Sektoren, beispielsweise im Dienstleistungsbereich. Hauptgrund ist einerseits das bestehende Infektionsgeschehen, andererseits die anhaltenden Lieferengpässe. Die Materialknappheit und die steigende Energiepreise befeuern die Inflation.
Das kann auch auf dem Arbeitsmarkt seinen Niederschlag finden. Klar ist aber auch, dass die Nachfrage nach höherqualifizierten Jobs das Angebot bei weitem übersteigt. Das wird sich mittelfristig nicht ändern. Experten sind in einer komfortablen Situation“, so Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich.
Über die Erhebung
Der Hays Spezialisten-Index basiert auf einer Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Für diese Sonderauswertung im Rahmen der Corona-Krise bildet jedoch die Anzahl der Stellenanzeigen für den Januar 2020 den Referenzwert von 100. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Erfreuliche Signale am heimischen Fachkräftemarkt
Wien, am 4.8.2021. Die vorliegenden, neuen Erhebungsdaten zum Hays-Fachkräfte-Index ergeben ein weiterhin positives Bild. Im Zeitraum April bis Juni 2021 gelang ein Nachfrageplus von 8 Indexpunkten. Fast alle Skills waren mehr gefragt als noch im ersten Quartal dieses Jahres: Sales & Marketing (+13 Indexpunkte), Finance (+ 10 Indexpunkte), IT (+ 5 Indexpunkte). Nur im Engineering-Bereich gab es ein leichtes Minus (- 1 Indexpunkt).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zu den neuen Zahlen: „Nach dem starken Wirtschaftseinbruch im letzten Jahr, kommt es wieder zu einer kräftigen Erholung. Wir gehen davon aus, dass sich die Konjunktur weiter belebt – und damit auch die Jobnachfrage ansteigt. Die Arbeitslosenzahlen sind allgemein rückläufig, wenn gleich diese noch auf einem hohen Niveau liegen. Speziell im Fachkräftemarkt haben wir aber bald die Vor-Corona Phase erreicht. Gut für Experten, weniger gut für Firmen. Sie müssen sich jetzt mehr bewegen um im ‚war for talents‘ zu bestehen. Was es aktuell jedenfalls braucht sind wirtschaftspolitische Strategien und Maßnahmen für mehr Wachstum. Und einen noch schnelleren Impffortschritt um den Corona-Schock nachhaltig zu überwinden“.
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Für diese Sonderauswertung im Rahmen der Corona-Krise bildet jedoch die Anzahl der Stellenanzeigen für den Januar 2020 den Referenzwert von 100. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Erfreuliche Signale am heimischen Fachkräftemarkt
Wien, am 4.8.2021. Die vorliegenden, neuen Erhebungsdaten zum Hays-Fachkräfte-Index ergeben ein weiterhin positives Bild. Im Zeitraum April bis Juni 2021 gelang ein Nachfrageplus von 8 Indexpunkten. Fast alle Skills waren mehr gefragt als noch im ersten Quartal dieses Jahres: Sales & Marketing (+13 Indexpunkte), Finance (+ 10 Indexpunkte), IT (+ 5 Indexpunkte). Nur im Engineering-Bereich gab es ein leichtes Minus (- 1 Indexpunkt).
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zu den neuen Zahlen: „Nach dem starken Wirtschaftseinbruch im letzten Jahr, kommt es wieder zu einer kräftigen Erholung. Wir gehen davon aus, dass sich die Konjunktur weiter belebt – und damit auch die Jobnachfrage ansteigt. Die Arbeitslosenzahlen sind allgemein rückläufig, wenn gleich diese noch auf einem hohen Niveau liegen. Speziell im Fachkräftemarkt haben wir aber bald die Vor-Corona Phase erreicht. Gut für Experten, weniger gut für Firmen. Sie müssen sich jetzt mehr bewegen um im ‚war for talents‘ zu bestehen. Was es aktuell jedenfalls braucht sind wirtschaftspolitische Strategien und Maßnahmen für mehr Wachstum. Und einen noch schnelleren Impffortschritt um den Corona-Schock nachhaltig zu überwinden“.
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Für diese Sonderauswertung im Rahmen der Corona-Krise bildet jedoch die Anzahl der Stellenanzeigen für den Januar 2020 den Referenzwert von 100. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Erfreuliche Signale bei Experten-Nachfrage
Wien, am 11.5.2021. Aktuelle Erhebungsdaten zum Hays-Fachkräfte-Index in Österreich bestätigen den anhaltenden positiven Trend. Erneut gelang ein Nachfrageplus im Vergleich zum Vorjahresquartal. Konkret belief sich das Plus zwischen Jänner und März 2021 auf 13 Indexpunkte.
Neu ist, dass anders als zuletzt, die Experten-Nachfrage in allen Bereichen ins Plus drehte. Am meisten wurden Ingenieure gesucht (+ 40 Indexpunkte), IT-Profis (+ 31 Indexpunkte) sowie Experten im Sales- und Marketing Bereich (+ 27 Indexpunkte). Auch im Finanzbereich stieg die Nachfrage wieder deutlich an (+ 18 Indexpunkte).
„Es ist anzunehmen, dass das Wirtschaftswachstum aufgrund des neuerlichen Lockdowns geringer ausfallen wird. Prognosen aus dem letzten Jahr werden wohl revidiert werden müssen. Doch insgesamt hält sich Österreichs Wirtschaft stabil“, so Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich. „Es ist positiv anzumerken, dass die Anzahl der arbeitslosen Personen leicht sinkt, Gastronomie und Tourismus ausgenommen. Und wie schon im letzten Quartal wurde die positive Entwicklung im Industriesektor durch steigende Exportnachfrage im Sachgütersektor vorangetrieben. Auch der Expertenmarkt zeigt eine anhaltende Aufwärtsbewegung, die Nachbesetzungen nehmen deutlich zu. Wir erleben aktuell einen deutlichen Anstieg an Kundenanfragen. Dieser Umstand bestätigt sehr gut die aktuelle Auswertung unserer Indexdaten. Die jetzt angekündigten Öffnungsschritte - sollte es dabei bleiben - werden zu einer weiteren, stärkeren Wirtschaftsbelebung führen.“
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Erfreuliche Signale bei Experten-Nachfrage
Wien, am 11.5.2021. Aktuelle Erhebungsdaten zum Hays-Fachkräfte-Index in Österreich bestätigen den anhaltenden positiven Trend. Erneut gelang ein Nachfrageplus im Vergleich zum Vorjahresquartal. Konkret belief sich das Plus zwischen Jänner und März 2021 auf 13 Indexpunkte.
Neu ist, dass anders als zuletzt, die Experten-Nachfrage in allen Bereichen ins Plus drehte. Am meisten wurden Ingenieure gesucht (+ 40 Indexpunkte), IT-Profis (+ 31 Indexpunkte) sowie Experten im Sales- und Marketing Bereich (+ 27 Indexpunkte). Auch im Finanzbereich stieg die Nachfrage wieder deutlich an (+ 18 Indexpunkte).
„Es ist anzunehmen, dass das Wirtschaftswachstum aufgrund des neuerlichen Lockdowns geringer ausfallen wird. Prognosen aus dem letzten Jahr werden wohl revidiert werden müssen. Doch insgesamt hält sich Österreichs Wirtschaft stabil“, so Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich. „Es ist positiv anzumerken, dass die Anzahl der arbeitslosen Personen leicht sinkt, Gastronomie und Tourismus ausgenommen. Und wie schon im letzten Quartal wurde die positive Entwicklung im Industriesektor durch steigende Exportnachfrage im Sachgütersektor vorangetrieben. Auch der Expertenmarkt zeigt eine anhaltende Aufwärtsbewegung, die Nachbesetzungen nehmen deutlich zu. Wir erleben aktuell einen deutlichen Anstieg an Kundenanfragen. Dieser Umstand bestätigt sehr gut die aktuelle Auswertung unserer Indexdaten. Die jetzt angekündigten Öffnungsschritte - sollte es dabei bleiben - werden zu einer weiteren, stärkeren Wirtschaftsbelebung führen.“
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitskräfteüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
Bedarf an Fachkräften nimmt in Österreich wieder zu
Wien, am 3.11.2020. Die neuesten Daten zum Hays-Fachkräfte-Index in Österreich liefern ein erfreuliches Ergebnis. Noch im 2.Quartal 2020 war der Hays-Index ja auf seinen tiefsten Stand seit fünf Jahren gefallen. Im dritten Quartal gelang nun wieder ein Zuwachs, der mit einem Plus von 10 Indexpunkten sogar deutlich ausfiel.
Bei den Spezialisierungen war die Experten-Nachfrage im Finanzbereich (+16 Indexpunkte) sowie im Sales- und Marketing (+12 Indexpunkte) am höchsten. Doch auch IT-Profis (+10 Indexpunkte) und Ingenieure (+2 Indexpunkte) waren wieder mehr gefragt.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich zu den aktuellen Zahlen: „Der Spezialistenmarkt erholt sich etwas. Die ungünstige Entwicklung vom letzten Frühjahr konnte im dritten Quartal 2020 teilweise wieder ins Positive gedreht werden. Es wurden wieder mehr Stellengesuche für Experten geschalten. Aktuell muss man aber festhalten, dass es immer noch mehr Stellen gibt als Spezialisten. Das gilt besonders in den Bereichen IT und Life Science, sowie generell im technischen Umfeld. Heißt: Gesunkene Zahlen vor einiger Zeit und jetzt wieder steigende Zahlen müssen aus der richtigen Perspektive betrachtet werden. Die derzeit wachsenden Infektionszahlen und die damit einhergehenden Einschränkungen im öffentlichen Leben machen es aber schwer eine klare Prognose bis zum Jahresende abzugeben. Eine neuerliche Konjunkturabkühlung ist nicht ausgeschlossen. Aber Regierung und Wirtschaft tun ihr Möglichstes um eine weitere Senkung zu vermeiden. Für Fachkräfte bleibt der Arbeitsmarkt volatil.“
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2018/2019 Erlöse in Höhe von 6,86 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Hier finden Sie detaillierte Daten zu den einzelnen Spezialisierungen:
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Bedarf an Fachkräften nimmt in Österreich wieder zu
Wien, am 3.11.2020. Die neuesten Daten zum Hays-Fachkräfte-Index in Österreich liefern ein erfreuliches Ergebnis. Noch im 2.Quartal 2020 war der Hays-Index ja auf seinen tiefsten Stand seit fünf Jahren gefallen. Im dritten Quartal gelang nun wieder ein Zuwachs, der mit einem Plus von 10 Indexpunkten sogar deutlich ausfiel.
Bei den Spezialisierungen war die Experten-Nachfrage im Finanzbereich (+16 Indexpunkte) sowie im Sales- und Marketing (+12 Indexpunkte) am höchsten. Doch auch IT-Profis (+10 Indexpunkte) und Ingenieure (+2 Indexpunkte) waren wieder mehr gefragt.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich zu den aktuellen Zahlen: „Der Spezialistenmarkt erholt sich etwas. Die ungünstige Entwicklung vom letzten Frühjahr konnte im dritten Quartal 2020 teilweise wieder ins Positive gedreht werden. Es wurden wieder mehr Stellengesuche für Experten geschalten. Aktuell muss man aber festhalten, dass es immer noch mehr Stellen gibt als Spezialisten. Das gilt besonders in den Bereichen IT und Life Science, sowie generell im technischen Umfeld. Heißt: Gesunkene Zahlen vor einiger Zeit und jetzt wieder steigende Zahlen müssen aus der richtigen Perspektive betrachtet werden. Die derzeit wachsenden Infektionszahlen und die damit einhergehenden Einschränkungen im öffentlichen Leben machen es aber schwer eine klare Prognose bis zum Jahresende abzugeben. Eine neuerliche Konjunkturabkühlung ist nicht ausgeschlossen. Aber Regierung und Wirtschaft tun ihr Möglichstes um eine weitere Senkung zu vermeiden. Für Fachkräfte bleibt der Arbeitsmarkt volatil.“
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2018/2019 Erlöse in Höhe von 6,86 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
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CORONA SCHLÄGT AUF DIE FACHKRÄFTE-NACHFRAGE DURCH
Wien, am 4.8.2020. Der Hays-Fachkräfte-Index ist in Österreich im 2. Quartal 2020 auf seinen tiefsten Stand seit fünf Jahren gefallen. Innerhalb eines Quartals verringerte sich der Hays-Index um 37 Indexpunkte auf nun 93 Punkte. Dies ist seit 2015 die gravierendste Veränderung bei der Suche nach neuem Personal.
Dabei zeigen sich für die einzelnen Spezialisierungen durchaus Unterschiede. Am stärksten betroffen von einer verringerten Nachfrage sind Engineering-Spezialisten und IT-Experten mit minus 46 bzw. minus 39 Indexpunkten.
Bei den Engineering-Spezialisten sind es besonders Bauingenieure, Entwicklungsingenieure und Qualitätsingenieure, für die wesentlich weniger neue offene Positionen ausgeschrieben wurden. Im IT Bereich sind IT-Security Spezialisten, IT-Supporter, Webentwickler, Entwickler Embedded Systems und Datenbankentwickler stark betroffen - allerdings von einem hohen Niveau ausgehend.
In den weiteren, erhobenen Disziplinen haben sich im letzten Quartal die Berufsaussichten ebenfalls verschlechtert, wenn auch etwas weniger stark. Die Nachfrage nach Finanzexperten sank um 32 Punkte. Zurückgegangen ist hier besonders die Nachfrage nach Controllern und Buchhaltern. Im Sales-, und Marketingbereich waren Key Account Manager, Marketing Manager und Online Marketing Manager deutlich weniger gefragt.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich zu den aktuellen Zahlen: „Die COVID-19-Pandemie brachte für Österreich einen historischen Wirtschaftseinbruch. Wie zu erwarten führte dies zu einem wirtschaftlichen Rückgang, zu einer verringerten Konsumnachfrage und zu rückläufigen Exporten. Vor diesem Umfeld haben Neubesetzung für Firmen nicht höchste Priorität. Man muss sehen, wie die zukünftige wirtschaftliche Entwicklung verläuft, was wiederum stark vom weiteren Verlauf der Pandemie abhängt. Daher bleiben auch Prognosen für den Arbeitsmarkt der Fachkräfte unsicher.“
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2018/2019 Erlöse in Höhe von 6,86 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
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CORONA SCHLÄGT AUF DIE FACHKRÄFTE-NACHFRAGE DURCH
Wien, am 4.8.2020. Der Hays-Fachkräfte-Index ist in Österreich im 2. Quartal 2020 auf seinen tiefsten Stand seit fünf Jahren gefallen. Innerhalb eines Quartals verringerte sich der Hays-Index um 37 Indexpunkte auf nun 93 Punkte. Dies ist seit 2015 die gravierendste Veränderung bei der Suche nach neuem Personal.
Dabei zeigen sich für die einzelnen Spezialisierungen durchaus Unterschiede. Am stärksten betroffen von einer verringerten Nachfrage sind Engineering-Spezialisten und IT-Experten mit minus 46 bzw. minus 39 Indexpunkten.
Bei den Engineering-Spezialisten sind es besonders Bauingenieure, Entwicklungsingenieure und Qualitätsingenieure, für die wesentlich weniger neue offene Positionen ausgeschrieben wurden. Im IT Bereich sind IT-Security Spezialisten, IT-Supporter, Webentwickler, Entwickler Embedded Systems und Datenbankentwickler stark betroffen - allerdings von einem hohen Niveau ausgehend.
In den weiteren, erhobenen Disziplinen haben sich im letzten Quartal die Berufsaussichten ebenfalls verschlechtert, wenn auch etwas weniger stark. Die Nachfrage nach Finanzexperten sank um 32 Punkte. Zurückgegangen ist hier besonders die Nachfrage nach Controllern und Buchhaltern. Im Sales-, und Marketingbereich waren Key Account Manager, Marketing Manager und Online Marketing Manager deutlich weniger gefragt.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich zu den aktuellen Zahlen: „Die COVID-19-Pandemie brachte für Österreich einen historischen Wirtschaftseinbruch. Wie zu erwarten führte dies zu einem wirtschaftlichen Rückgang, zu einer verringerten Konsumnachfrage und zu rückläufigen Exporten. Vor diesem Umfeld haben Neubesetzung für Firmen nicht höchste Priorität. Man muss sehen, wie die zukünftige wirtschaftliche Entwicklung verläuft, was wiederum stark vom weiteren Verlauf der Pandemie abhängt. Daher bleiben auch Prognosen für den Arbeitsmarkt der Fachkräfte unsicher.“
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2018/2019 Erlöse in Höhe von 6,86 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
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Heimischer Expertenmarkt entwickelt sich weiterhin moderat
Wien, am 29.1.2020. Die aktuelle Auswertung heimischer Stellenanzeigen in Tageszeitungen, Online-Jobbörsen und auf XING liefert ein stabiles Ergebnis. Im Quartalsvergleich zum 4. Quartal 2018 stieg der Index um 5 Punkte. Speziell Ingenieure und IT-Spezialisten sind weiterhin gefragt. Weniger gefragt sind Sales- und Marketing Spezialisten (- 7 Indexpunkte). Die Suchhäufigkeit für Finance-Experten schwächte sich leicht ab (- 2 Indexpunkte).
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost zur aktuellen Erhebung: „Ich bin, was den Expertenmarkt betrifft, weiterhin zuversichtlich. Die Konjunkturprognosen für die heimische Wirtschaft fallen zwar nicht sehr positiv aus. Dennoch zeigen sich manche Branchen, z.B. der Dienstleistungssektor oder die Baubranche, relativ stabil. Und es werden qualifizierte Kandidaten, speziell Ingenieure und IT-Experten, weiterhin dringend benötigt. Diese Arbeitskräfte sind mit guten Jobaussichten ins neue Jahr gestartet“.
IT-Spezialisten
Unter den IT-Spezialisten zeigt sich ein differenziertes Bild: Wesentlich mehr Stellenanzeigen wurden für IT-Security Spezialisten (+ 53 Indexpunkte), Datenbankentwickler (+ 63 Indexpunkte), IT-Administratoren (+ 64 Indexpunkte), IT-Architekten (+ 14 Indexpunkte) sowie Entwickler Embedded Systems (+ 7 Indexpunkte) veröffentlicht. Weniger Inserate wurden für .NET Entwickler (- 14 Indexpunkte), SAP Entwickler (- 10 Indexpunkte) und auch IT-Berater (- 13 Indexpunkte) geschalten.
Engineering
Bei den Ingenieuren sind die Toppositionen mit Maschinen-/Anlagenbauingenieur (+ 134 Indexpunkte), Elektroingenieur (+ 22 Indexpunkte), Qualitätsingenieur (+ 32 Indexpunkte), sowie Bauingenieur (+ 45 Indexpunkte) belegt. Anders die Situation bei Entwicklungsingenieuren (- 7 Indexpunkte) und Konstruktionsingenieuren (- 9 Indexpunkte).
Finance
Im Finance-Bereich waren Buchhalter (+ 2 Indexpunkte) und Risikomanager (+ 5 Indexpunkte) stärker gefragt. Und während es bei Controllern und Finanzberatern keine Veränderung nach oben oder unten gab, rutschen Wirtschaftsprüfer deutlich ins Minus (- 35 Indexpunkte). Finanzberater (- 8 Indexpunkte) und Wirtschaftsprüfer (- 16 Indexpunkte) waren ebenfalls weniger gefragt.
Sales & Marketing
Bei den Sales & Marketing Experten fiel der Index zum Vergleichsquartal des Vorjahres gesamt um 7 Indexpunkte. Stärkste Position war diesmal jene des Online Marketing Managers (+ 45 Indexpunkte).
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2018/2019 Erlöse in Höhe von 6,86 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
Sie haben Fragen zum Hays-Fachkräfte-Index?
Heimischer Expertenmarkt entwickelt sich weiterhin moderat
Wien, am 29.1.2020. Die aktuelle Auswertung heimischer Stellenanzeigen in Tageszeitungen, Online-Jobbörsen und auf XING liefert ein stabiles Ergebnis. Im Quartalsvergleich zum 4. Quartal 2018 stieg der Index um 5 Punkte. Speziell Ingenieure und IT-Spezialisten sind weiterhin gefragt. Weniger gefragt sind Sales- und Marketing Spezialisten (- 7 Indexpunkte). Die Suchhäufigkeit für Finance-Experten schwächte sich leicht ab (- 2 Indexpunkte).
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost zur aktuellen Erhebung: „Ich bin, was den Expertenmarkt betrifft, weiterhin zuversichtlich. Die Konjunkturprognosen für die heimische Wirtschaft fallen zwar nicht sehr positiv aus. Dennoch zeigen sich manche Branchen, z.B. der Dienstleistungssektor oder die Baubranche, relativ stabil. Und es werden qualifizierte Kandidaten, speziell Ingenieure und IT-Experten, weiterhin dringend benötigt. Diese Arbeitskräfte sind mit guten Jobaussichten ins neue Jahr gestartet“.
IT-Spezialisten
Unter den IT-Spezialisten zeigt sich ein differenziertes Bild: Wesentlich mehr Stellenanzeigen wurden für IT-Security Spezialisten (+ 53 Indexpunkte), Datenbankentwickler (+ 63 Indexpunkte), IT-Administratoren (+ 64 Indexpunkte), IT-Architekten (+ 14 Indexpunkte) sowie Entwickler Embedded Systems (+ 7 Indexpunkte) veröffentlicht. Weniger Inserate wurden für .NET Entwickler (- 14 Indexpunkte), SAP Entwickler (- 10 Indexpunkte) und auch IT-Berater (- 13 Indexpunkte) geschalten.
Engineering
Bei den Ingenieuren sind die Toppositionen mit Maschinen-/Anlagenbauingenieur (+ 134 Indexpunkte), Elektroingenieur (+ 22 Indexpunkte), Qualitätsingenieur (+ 32 Indexpunkte), sowie Bauingenieur (+ 45 Indexpunkte) belegt. Anders die Situation bei Entwicklungsingenieuren (- 7 Indexpunkte) und Konstruktionsingenieuren (- 9 Indexpunkte).
Finance
Im Finance-Bereich waren Buchhalter (+ 2 Indexpunkte) und Risikomanager (+ 5 Indexpunkte) stärker gefragt. Und während es bei Controllern und Finanzberatern keine Veränderung nach oben oder unten gab, rutschen Wirtschaftsprüfer deutlich ins Minus (- 35 Indexpunkte). Finanzberater (- 8 Indexpunkte) und Wirtschaftsprüfer (- 16 Indexpunkte) waren ebenfalls weniger gefragt.
Sales & Marketing
Bei den Sales & Marketing Experten fiel der Index zum Vergleichsquartal des Vorjahres gesamt um 7 Indexpunkte. Stärkste Position war diesmal jene des Online Marketing Managers (+ 45 Indexpunkte).
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2018/2019 Erlöse in Höhe von 6,86 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance und Sales & Marketing.
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Suche nach Experten flaut ab
Wien, am 5.8.2019. Die aktuelle Zahlen zeigen, dass in Österreich die Nachfrage nach Experten abnimmt. Die Mehrheit der Positionen ist ins Minus gerutscht. So errechnet der aktuelle Hays Index nur noch 133 Punkten - gegenüber 140 Punkten per 31.3.2019. Zum Vergleichsquartal des Vorjahres ist zwar die Nachfrage nach IT-Fachkräften um einen Indexpunkt gestiegen. In den anderen Fachbereichen konnte aber auch da kein Plus verzeichnet werden: Weniger gesucht wurden Finance-Experten (-3 Indexpunkte), Sales- und Marketing Spezialisten (- 5 Indexpunkte) sowie Ingenieure (- 17 Punkte).
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Forst zu den neuen Zahlen am heimischen Expertenmarkt: „Den Arbeitsmarkt für Spezialisten sehen wir weiterhin positiv, denn Österreich befindet sich auf einem soliden Wachstumspfad. Das BIP ist im Plus, die Konsumnachfrage eine der höchsten in der EU. Auch der Außenhandel bleibt Wachstumsmotor, wenngleich die beginnende Abkühlung der Weltwirtschaft erste Auswirkungen zeigt. Demzufolge verlor die Industriekonjunktur an Fahrt, sie bleibt aber dynamisch, etwa in der Bauwirtschaft. Positive Impulse kommen auch aus dem Dienstleistungsbereich.“
Eine genauere Betrachtung der vier erhobenen Experten-Felder liefert für das zweite Quartal 2019 (verglichen zum ersten Quartal) ein recht durchwachsenes Bild:
Information Technology
Von den 16 erhobenen Skills in der Information Technology zeigen 2019 nur zwei eine weiterhin positive Entwicklung: Softwareentwickler (+2 Indexpunkte) und Testmanager (+9 Indexpunkte). Alle anderen Skills verzeichnen einen Nachfragerückgang.
Engineering
Bei den Ingenieuren konnten sich nur Bauingenieure (+14 Indexpunkte) über ein verstärktes Firmeninteresse freuen. Alle anderen Skills rutschten in Minus.
Finance
Im Finance-Bereich wurden Finanzberater (+2 Indexpunkte) und Risikomanager (+8 Indexpunkte) verstärkt gesucht. Weniger nachbesetzt wurden hingegen Buchhalter (-2 Indexpunkte), Controller (-3 Indexpunkte) und Wirtschaftsprüfer (-2 Indexpunkte).
Sales & Marketing
Durchschnittlich auch das Bild bei den Sales & Marketing Experten: Während Key Account Manager (+5 Indexpunkte) mehr gesucht wurden, beendeten alle anderen sieben Skills das Quartal mit einem Minus.
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2016/2017 Erlöse in Höhe von 6,09 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und Retail.
Sie haben Fragen zum Hays-Fachkräfte-Index?
Suche nach Experten flaut ab
Wien, am 5.8.2019. Die aktuelle Zahlen zeigen, dass in Österreich die Nachfrage nach Experten abnimmt. Die Mehrheit der Positionen ist ins Minus gerutscht. So errechnet der aktuelle Hays Index nur noch 133 Punkten - gegenüber 140 Punkten per 31.3.2019. Zum Vergleichsquartal des Vorjahres ist zwar die Nachfrage nach IT-Fachkräften um einen Indexpunkt gestiegen. In den anderen Fachbereichen konnte aber auch da kein Plus verzeichnet werden: Weniger gesucht wurden Finance-Experten (-3 Indexpunkte), Sales- und Marketing Spezialisten (- 5 Indexpunkte) sowie Ingenieure (- 17 Punkte).
Hays Österreich Geschäftsführer Mark Forst zu den neuen Zahlen am heimischen Expertenmarkt: „Den Arbeitsmarkt für Spezialisten sehen wir weiterhin positiv, denn Österreich befindet sich auf einem soliden Wachstumspfad. Das BIP ist im Plus, die Konsumnachfrage eine der höchsten in der EU. Auch der Außenhandel bleibt Wachstumsmotor, wenngleich die beginnende Abkühlung der Weltwirtschaft erste Auswirkungen zeigt. Demzufolge verlor die Industriekonjunktur an Fahrt, sie bleibt aber dynamisch, etwa in der Bauwirtschaft. Positive Impulse kommen auch aus dem Dienstleistungsbereich.“
Eine genauere Betrachtung der vier erhobenen Experten-Felder liefert für das zweite Quartal 2019 (verglichen zum ersten Quartal) ein recht durchwachsenes Bild:
Information Technology
Von den 16 erhobenen Skills in der Information Technology zeigen 2019 nur zwei eine weiterhin positive Entwicklung: Softwareentwickler (+2 Indexpunkte) und Testmanager (+9 Indexpunkte). Alle anderen Skills verzeichnen einen Nachfragerückgang.
Engineering
Bei den Ingenieuren konnten sich nur Bauingenieure (+14 Indexpunkte) über ein verstärktes Firmeninteresse freuen. Alle anderen Skills rutschten in Minus.
Finance
Im Finance-Bereich wurden Finanzberater (+2 Indexpunkte) und Risikomanager (+8 Indexpunkte) verstärkt gesucht. Weniger nachbesetzt wurden hingegen Buchhalter (-2 Indexpunkte), Controller (-3 Indexpunkte) und Wirtschaftsprüfer (-2 Indexpunkte).
Sales & Marketing
Durchschnittlich auch das Bild bei den Sales & Marketing Experten: Während Key Account Manager (+5 Indexpunkte) mehr gesucht wurden, beendeten alle anderen sieben Skills das Quartal mit einem Minus.
Über die Erhebung
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015.
Über Hays
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2016/2017 Erlöse in Höhe von 6,09 Mrd. Euro. In Österreich vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing und Retail.
